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272 postes de

Hotel à Canada

office manager

Edmonton Hotel and Convention Centre

Edmonton
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 17 jours
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Chef Job

Hotel and Cruise Ship

Toronto
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 17 jours

Suiteur

Hôtel Quintessence

Mont-Tremblant
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 18 jours

Équipier.ère entretien ménager

Hôtel Gault

Montréal
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 18 jours

Client Service Representative Jasper Alberta ATB Financial

The Fairmont Jasper Park Lodge

Municipality of Jasper
Sur place
CAD 40 000 - 60 000
Il y a 18 jours
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manager, hotel

IGA

Ste. Rose du Lac
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 18 jours

assistant manager, hotel

Sobeys Liquor

Airdrie
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 18 jours

manager, maintenance

Courtyard By Marriott Saskatoon Airport Hotel

Saskatoon
Sur place
CAD 50 000 - 60 000
Il y a 18 jours
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Hotel Controller

HVMG

Rossland
Sur place
CAD 80 000 - 90 000
Il y a 18 jours

Gestionnaire de nuit (contrat temporaire jusqu'au 2 février 2026)

Hotel Intercontinental

Montréal
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 18 jours

Hotel Regional Director of Sales - Remote (Canada)

Gillis Sales

Red Deer
À distance
CAD 70 000
Il y a 18 jours

cook Jasper Alberta ONE SUSHI

The Fairmont Jasper Park Lodge

Municipality of Jasper
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 18 jours

Préposé.e Service à la clientèle

Germain Hôtels - Hôtel & Spa Le Germain Charlevoix

Baie-Saint-Paul
Sur place
CAD 35 000 - 45 000
Il y a 18 jours

Préposé.e aux chambres

Hôtel Gault

Montréal
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours

Construction Management Field Manager Metrolinx Northern Corridors Jasper Alberta

The Fairmont Jasper Park Lodge

Municipality of Jasper
Sur place
CAD 109 000
Il y a 19 jours

Chef De Cuisine (H/f) – Hôtel Horizon

pvtistes

Sutton
Sur place
CAD 46 000 - 54 000
Il y a 19 jours

Director of Sales & Marketing

Hotel Arts Group

Calgary
Sur place
CAD 80 000 - 120 000
Il y a 19 jours

Pursuit Front Desk Agent Forest Park Hotel Jasper Alberta

The Fairmont Jasper Park Lodge

Municipality of Jasper
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Pursuit Maintenance Foreperson Jasper Lodging Jasper Alberta

The Fairmont Jasper Park Lodge

Municipality of Jasper
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Manager Phase Consulting Mine Maintenance Jasper Alberta

The Fairmont Jasper Park Lodge

Fort McMurray
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 21 jours

Banquet Porter / Server at Busy Hotel 89099-002

Sodexo Canada Ltd

Winnipeg
Sur place
CAD 30 000 - 40 000
Il y a 21 jours

janitor

Explorer Hotel

Yellowknife
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Laundry Attendant / Delivery Driver

Concord Hospitality Enterprises

Calgary
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 21 jours

3rd and 4th Year Electrical Apprentices Jasper Alberta

The Fairmont Jasper Park Lodge

Edmonton
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Assistant Food & Beverage Manager Aalto Jasper Alberta

The Fairmont Jasper Park Lodge

Municipality of Jasper
Sur place
CAD 45 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Meilleurs postes :

Postes : BartenderPostes : Non ProfitPostes : LogisticPostes : Web3Postes : Entry Level Software DeveloperPostes : It Help DeskPostes : Account PayablePostes : CfoPostes : Junior Business AnalystPostes : Political

Principales entreprises:

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office manager
Edmonton Hotel and Convention Centre
Edmonton
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 17 jours

Résumé du poste

A hospitality establishment located in Edmonton is seeking an experienced administrative professional to implement and oversee key procedures. The role requires a minimum of 2 years of experience and proficiency in MS Office and budgeting. The candidate must work on-site and manage various administrative activities, including staff training and budget control.

Prestations

Health care plan
Health benefits

Qualifications

  • Minimum 2 years of experience in administrative roles.
  • Ability to delegate tasks and establish priorities.
  • Strong skills in budget preparation and inventory control.

Responsabilités

  • Implement and review new administrative procedures.
  • Delegate work and ensure deadlines are met.
  • Administer policies related to government information requests.

Connaissances

Administrative procedures implementation
Conflict resolution
Budget management
Data entry
Staff training

Formation

College/CEGEP

Outils

MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS Word
Google Drive
Description du poste
Overview

Languages: English

Education
  • College/CEGEP
Experience

2 years to less than 3 years

On site. Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

Responsibilities
  • Implement new administrative procedures
  • Review and evaluate new administrative procedures
  • Delegate work to office support staff
  • Establish work priorities and ensure procedures are followed and deadlines are met
  • Carry out administrative activities of establishment
  • Administer policies and procedures related to the release of records in processing requests under government access to information and privacy legislation
  • Co-ordinate and plan for office services such as accommodation, relocation, equipment, supplies, forms, disposal of assets, parking, maintenance and security services
  • Assist in the preparation of operating budget and maintain inventory and budgetary controls
  • Assemble data and prepare periodic and special reports, manuals and correspondence
  • Perform data entry
  • Train staff
  • Oversee and co-ordinate office administrative procedures
  • Resolve conflict situations
  • Commission systems and components
  • Monitor and evaluate
  • Oversee payroll administration
  • Plan and control budget and expenditures
Experience and specialization
Computer and technology knowledge
  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS Word
  • Google Drive
Benefits

Health benefits

  • Health care plan
  • 1
  • ...
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 11

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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