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Une firme de design urbain à Montréal recherche un designer urbain intermédiaire ou sénior. Vous participerez à des projets variés tout en collaborant avec une équipe dynamique. Le poste nécessite un diplôme pertinent et une expérience significative en urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des outils de design. Salaire de 35,00 $/heure et possibilité de télétravail.
Designer urbain (intermédiaire ou sénior)
Code CNP 21202 – Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols
À propos de l’entreprise : Domus architecture + design urbain
Domus est une firme multidisciplinaire, créative et complémentaire, cumulant plus d’une dizaine d’années d’expérience en architecture, design urbain, urbanisme et développement immobilier. Elle se distingue par sa capacité à créer des milieux de vie sensibles, complets et intégrés, à travers des projets réalisés à l’échelle de la province.
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, Domus recherche un(e) designer urbain intermédiaire ou sénior. Vous travaillerez sous la supervision de l’architecte principale et du designer urbain principal, au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous contribuerez à la mise en plan de concepts d’aménagement pour des projets multirésidentiels, commerciaux et institutionnels de différentes échelles (de 50 à 1500 unités).
Une solide compréhension des principes d’urbanisme, d’aménagement et de design urbain est essentielle pour développer des environnements urbains esthétiques, fonctionnels, inclusifs et durables.
Responsabilités principales
Profil recherché
Conditions de travail
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et portfolio à l’attention de Julien Trépanier-Jobin par courriel à :j.trepanier@domus.design
Nous encourageons les candidatures de personnes citoyennes canadiennes, résidentes permanentes ou détenant un permis de travail valide. Ce poste est ouvert à tous les candidats qualifiés, sans égard à leur statut d’immigration.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.