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Técnico de Vendas I
Resumo da oferta
Uma empresa de hydraulics está buscando um Técnico de Vendas I para Joinville (SC). O candidato irá planejar atividades de vendas especializadas, realizar visitas a clientes para apresentação de produtos e gerenciar o escritório. É necessário ter Ensino Técnico ou Superior em áreas afins e conhecimento técnico em sistemas hidráulicos. Inglês intermediário e vivência comercial no setor serão diferenciais.
Qualificações
- Ensino Técnico ou Superior em Mecânica, Automação Industrial ou áreas afins.
- Conhecimento técnico em sistemas hidráulicos.
- Experiência na função comercial no setor de Hidráulica ou áreas afins.
Responsabilidades
- Planejar atividades de vendas e demonstração de produtos.
- Visitar clientes para apresentar e demonstrar produtos.
- Gerir o escritório e realizar acompanhamento pós-venda.
Conhecimentos
Formação académica
A HINE DO BRASIL seleciona candidatos para a vaga de Técnico de Vendas I para Joinville (SC).
- Planejar atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos;
- Realizar seus trabalhos através de visitas a clientes, onde irá apresentar e demonstrar seus produtos, esclarecer dúvidas e acompanhar o pós-venda;
- Atuação nos estados: Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
- Especificar, detalhar e desenvolver novos projetos hidráulicos, realizando visitas técnicas aos clientes estratégicos, conduzindo negociações e demais atividades comerciais;
- Gestão do escritório.
- Ensino Técnico ou Superior em Mecânica, Automação Industrial ou afins (concluído ou em andamento). Engenharia será um diferencial.
- Conhecimento técnico em sistemas hidráulicos.
- Conhecimento Pacote Office, especialmente Excel.
- Inglês intermediário/avançado será um diferencial.
- Vivência na função comercial no setor de Hidráulica ou áreas afins.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.