puestos en Assai en Brasil
Chefe de Açougue II/ Açougue
Assaí Atacadista
Atendente Cafeteria e Padaria
Assaí Atacadista
Empacotador(a)
Assai Atacadista
Operador(a) de Loja- Repositor (VAGA EXCLUSIVA PARAPCD)
Assai Atacadista
Aprendiz Repositor de Mercadorias
Assaí Atacadista
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesChefe de seção açougue (3)
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Operador(a) de FLV
Assaí Atacadista
Operador(a) de Loja Ifood - Loja Teresina Kennedy
Assai Atacadista
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresOperador de Loja - Ifood/Teotônio Vilela
Assaí Atacadista
Chefe de Seção I - Mercearia Assai Minas Shopping
Assaí Atacadista
Operador de Depósito
Assaí Atacadista
Chefe de Seção I - Mercearia
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Chefe Prevenção Perdas I
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Operador(a) de Loja Ifood - Loja Taubaté
Assaí Atacadista
Chefe de Manutenção I
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Operador(a) de caixa Loja Macapá Marco Zero
Assaí Atacadista
Chefe de Venda de Cartão - Sumaré/sp
Assaí Atacadista
Açougueiro Santa Rosa (CÓPIA)
Assaí Atacadista
Atendente Cafeteria e Padaria santa rosa
Assaí Atacadista
Operador(a) de Loja Pleno Depósito
Assaí Atacadista
Chefe de Seção Açougue
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Chefe de Cafeteria / Padaria - Sumaré/sp
Assaí Atacadista
Operador(a) de Loja FLV - RP 532557 / 58
Assaí Atacadista
Chefe de Açougue II/ Açougue
Descripción de la vacante
Uma empresa de atacado em Campo Grande está em busca de um(a) supervisor(a) para o setor de Açougue. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e experiência em cargos de liderança na área, além de habilidades como agilidade, organização e comunicação. As responsabilidades incluem manutenção de estoque, atendimento ao cliente e cumprimento de normas de segurança alimentar. Se você tem a proatividade e bom relacionamento que buscamos, essa pode ser a sua oportunidade!
Formación
- Experiência comprovada na função exercendo cargos de liderança em Açougue.
Responsabilidades
- Responsável pelo atendimento e manutenção do planograma.
- Manutenção de estoque dos produtos para evitar rupturas.
- Cumprimento dos procedimentos relacionados a atendimento ao cliente.
- Atendimento dos procedimentos de segurança dos alimentos.
- Manutenção das máquinas e utensílios da seção.
Conocimientos
Educación
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳 Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo
Conhecimento em cortes de carnes, validade, armazenamento em câmara fria e em gestão de indicadores, pedidos, quebras, limpeza, gestão de equipe.
Você precisa ter:
- Agilidade
- Organização
- Proatividade
- Bom relacionamento
- Comunicação
Olha o que te espera no dia a dia:
- Responsável pelo atendimento e manutenção do planograma (metodologia de organização e disposição dos itens na seção, que obedece uma avaliação relacionada aos produtos mais procurados pelos clientes).
- Responsável pela manutenção de estoque dos produtos, mantendo-se atento às janelas de pedidos de compra para evitar rupturas.
- Responsável pelo cumprimento dos procedimentos relacionados a atendimento ao cliente.
- Responsável pelo atendimento dos procedimentos de segurança dos alimentos e segurança no trabalho (uso adequado de EPIs).
- Responsável pela manutenção das máquinas, equipamentos e utensílios da seção.
- Experiência comprovada na função exercendo cargos de liderança em Açougue.
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Informações adicionais
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.