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Chefe / Líder de Seção - Santo André Pereira Barreto
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Chefe de venda de cartão
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Aprendiz Operador de Caixa - Externo
Resumo da oferta
Uma grande rede de varejo em São Paulo busca Jovem Aprendiz para atuar no atendimento ao cliente e no fechamento de compras. Não é exigida experiência anterior, e os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos e 6 meses. O trabalho oferece diversos benefícios, como assistência médica, vale-compras e plano de carreira.
Serviços
Qualificações
- Idade entre 18 e 22 anos e 6 meses na contratação.
- Não é exigida experiência profissional.
Responsabilidades
- Atender clientes conferindo suas compras.
- Finalizar a compra com o pagamento do cliente.
- Oferecer serviços como recarga de celular.
- Abertura e fechamento do caixa.
Conhecimentos
Formação académica
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
- Atender clientes conferindo suas compras;
- Finalizar a compra com a efetividade do pagamento através do(a) cliente;
- Oferecer aos clientes demais serviços (ex. recarga de celular e sacola retornável);
- Abertura, fechamento do caixa e sangria.
Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
Faixa etária: 18 anos e máximo de 22 anos e 6 meses na contratação.
Experiência: não é exigida experiência profissional.
Importante: O(a) Jovem Aprendiz não poderá ser Aprendiz por mais de uma vez na mesma função e no curso de aprendizagem.
Benefícios:
- 🩺 Assistência Médica e Odontológica
- 💳 Vale-compras Assaí
- 🍴 Refeição no local de trabalho
- 👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
- 🚌 Vale Transporte
- 🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass
- 📈 Plano de Carreira
- E muito mais!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.