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A Consultoria Pessoas da Fundação Itaú é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-estar dos colaboradores.

Buscamos profissional de Recursos Humanos para atuar n as atividades de atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como prover suporte ao gestor nos demais subprocessos de recursos humanos, de acordo com as demandas das superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Gerência de Observatório da Fundação Itaú. Além disso, também será responsável por promover políticas, desenho e implementação de programas de remuneração de forma institucional.

• Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Observatório da Fundação Itaú, com autonomia para buscar novas práticas e desenhar soluções para o desenvolvimento de pessoas;
• Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim;
• Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho, bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentasde avaliação de pessoas;
• Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores;
• Apoiar toda a rotina de Recursos Humanos como abertura de solicitações de serviço e levantamento de fornecedores de treinamento;
• Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos de RH;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de acompanhamento de remuneração.
• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nos subsistemas de RH;
• Excel intermediário/avançado;
• Habilidades com ferramentas de gestão de indicadores;
• Desejável conhecimento em metodologias de performance.
• Plano de saúde
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Auxílio creche e babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Academias parceiras - Gympass e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

A Fundação Itaú, criada em 2019, busca inspirar e criar condições para promover o desenvolvimento de cada brasileiro como cidadão capaz de transformar a sociedade.

Trata-se de uma organização responsável por ampliar o compromisso do Itaú Unibanco nos campos da educação e da cultura.

A fim de alcançar o propósito mencionado, a Fundação estrutura-se em três vertentes: Itaú Cultural , Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho . Por meio de tais frentes, em conjunto com o poder público e outros atores, são construídos programas, ações e conhecimentos múltiplos, tudo de forma viva e dinâmica.

A partir dos pilares cultura e da educação, essa agenda tem se tornado cada vez mais integrada e sinérgica, baseada em dados e evidências para subsidiar o debate de políticas públicas no Brasil, rompendo retrocessos e inspirando futuros hoje, onde todo brasileiro tenha acesso à arte, cultura e educação.

Para vagas relacionadas as nossas frentes de atuação, acesse:

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.