Atualmente estamos com uma forte agenda para acelerar a evolução de CRM & Dados das unidades Latam, desenvolvendo de maneira colaborativa e consultiva projetos, além de disseminar conhecimentos na unidade com o proposito de gerar valor para as áreas de negocio, e assim, ajudarmos em uma cultura cada vez mais Data Driven.
Modelo de trabalho:
Gerar Insights baseados em dados.
Construção de jornadas de comunicação na ferramenta Salesforce.
Mapeamento, definição e acompanhamento de comunicações.
Construção de indicadores e materiais que atendam às necessidades do Negcio.
Ser referência técnica e especializada e treinar e evoluir continuamente a equipe.
Formação: Superior Completo - Análise De Sistemas , Superior Completo - Tecnologia Da Informação , Superior Completo - Marketing
Certificação:
Competências Técnicas: Salesforce Marketing Cloud. , Habilidades analíticas excepcionais, com capacidade de interpretar dados e trazer insights , Conhecimento em banco de dados e SQL. ,Compreensão profunda das melhores práticas de marketing digital. , Salesforce Service Cloud.
Vem fazer parte do Itaú_
Somos oMaior banco da América Latina,amarca mais valiosa do Brasile a segunda melhor empresa para trabalhar segundo o rankingdaGreat Place to Work US 2021, estamos presentes em 18 países impactando diariamente mais de 55 milhões de clientes através dos nossos produtos e soluções.
Queremos ser uma empresa onde pessoas de todos osgêneros,raça,idade,orientação sexuale comdeficiênciaescolham para se desenvolver, com diversidade em clientes, tecnologias, produtos, soluções e faremos isso com você!
Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!
O que esperamos de você?
Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.
Sobre a área
A Itaú LatAm, que faz parte da estrutura do Atacado do Itaú Unibanco, tem como objetivo acelerar o processo de transformação digital das Unidades Internacionais do Itaú na América Latina, sendo elas: Argentina, Paraguai e Uruguai.
Nosso foco é atuar como especialistas, e também, organizar agendas com foco em compartilhar boas práticas, promover soluções regionais para que nossa marca seja reconhecida.Atualmente trabalhamos em frentes de Dados&Analytics, Cx & Centralidade no Cliente, Soluções de serviços e produtos Digitais, Performance Digital de canais& serviços e CRM.
Com quais benefícios vou poder contar?
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!
Hoje contamos com um time de 97,1 colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.