Itaú
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Itaú Unibanco
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesItaú Unibanco
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Um grande banco brasileiro procura um(a) desenvolvedor(a) sênior para atuar na RT de Gestão de Dados, focando no desenvolvimento e manutenção de microserviços. O candidato ideal deve ter experiência com Python, Java ou C#, e conhecimento em AWS e práticas de Clean Code. A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo e diversas vantagens, incluindo plano médico e incentivos a estudos.
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Se você é apaixonado por construir plataformas usadas por todo o banco, tem brilho nos olhos por criar projetos incríveis e quer gerar impacto real na vida dos clientes, seu lugar é com a gente! Na RT de Gestão de Dados, estamos construindo o novo catálogo de dados Atlan com experiências digitais modernas, intuitivas e que encantam. Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior que queira inovar, colaborar e crescer junto. Aqui, você vai trabalhar em um time multidisciplinar, com espaço para protagonismo, troca constante e muita entrega de valor. Venha transformar com a gente!
Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/
Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.