Itaú Unibanco
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Fundação Itaú
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Um grande banco financeiro em São Paulo está buscando um Analista de Pesquisa e Inovação Sênior para impulsionar a inovação dentro da organização. As principais responsabilidades incluem a prospecção de iniciativas inovadoras, gestão do portfólio de inovação e coordenação de instrumentos de inovação. O candidato ideal deve ter conhecimento em inovação corporativa, experiência em transformação digital e grande capacidade analítica. A empresa oferece benefícios competitivos focando na saúde e bem-estar de seus funcionários.
Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas.
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
O que é o nosso time de Inovabra? O que é o nosso time de Inovação e Pesquisa? A área de Inovação do Bradesco está em dos maiores ecossistemas de inovação do Brasil, reunindo grandes corporações, tech partners e startups na busca de soluções. Nossa missão é estar na vanguarda tecnológica, realizar eventos que conectem as empresas com soluções e contato com o aprendizado e sempre com o olhar direcionado para o cliente.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial
Unidade: Matriz - Osasco/SP
Como será seu dia a dia?
Sendo Analista de Pesquisa e Inovação Sênior, suas principais atividades serão:
O que você precisa ter ou saber?
Será um diferencial se você tiver:
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.