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Uma fundação educacional está buscando um Coordenador(a) de Implementação para liderar projetos na educação infantil. Este profissional será responsável por planejar e coordenar ações que visem melhorar a aprendizagem e reduzir desigualdades nas escolas. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em gestão de equipes e projetos educacionais. O trabalho incluirá parcerias com órgãos de educação e gestão orçamentária.
A Coordenação de implementação é responsável pelo desenho e implementação de ações e projetos no campo da gestão pública da Educação Básica, voltados especificamente para para a etapa de Educação Infantil, que visem apoiar rgãos públicos de educação em âmbito municipal, estadual ou nacional na melhoria da aprendizagem e trajetria escolar e redução das desigualdades, contribuindo assim para o alcance dos objetivos estratégicos definidos pelo Itaú Social.
Formação: Superior Completo - Pedagogia , Ciências Sociais , Matemática , Letras, e/ou áreas relacionadas.
Parcerias e vantagens
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
O Itaú Social atua pela melhoria da aprendizagem e trajetória escolar, reduzindo desigualdades de raça/cor, gênero, deficiência e nível socioeconômico, com foco em duas etapas de transição escolar: Pré-escola e Anos Finais do Ensino Fundamental.
Desde 1993, desenvolvemos diversos programas comprometidos com a melhoria da educação pública brasileira. O foco do Itaú Social é contribuir com ações e programas que incidam em políticas públicas emancipatórias e viabilizadoras de mudanças estruturais na educação. Nosso trabalho é orientado por quatro marcos estratégicos:
Em 2019, o Itaú Social passa a compor a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Cultural e o Itaú Educação e Trabalho – fortalecendo sua atuação em prol da redução de desigualdades e seu comprometimento com a melhoria da educação pública brasileira.
A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.