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ofertas na Itau em Brasil

Engenharia De Software Sênior (Tech Lead)

Itaú Unibanco

Belo Horizonte
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Hoje
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Jovem Aprendiz 6h

Carreiras Internas Itaú

Brasília
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Anl Analytics Invest Pl - Solucoes Em Investimentos

Itaú Unibanco

São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hoje
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Engenharia De Analytics Sênior (Foco Em Genai)

Itaú Unibanco

São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
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Gerente Geral De Agência Personnalité Cliente Alta Renda

Itaú Unibanco

Natal
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
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Analista De Produtos Pricing Júnior (Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência)

Itaú

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Engenharia de Software Sênior -Python e AWS

Itaú Unibanco

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
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Tech Lead - Icarros

Itaú

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
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HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Anl Analytics Invest Sr - Solucoes Em Investimentos

Itaú Unibanco

São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Engenharia De Software Sênior - Salesforce

Itaú Unibanco

Propriá
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
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Engenharia De Software Sênior (Com Foco Em Genai)

Itaú Unibanco

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Anl Produtos Camb Jr - Cambio E Derivativos (Exclusiva Pcd)

Itaú Unibanco

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Arquitetura De Tecnologia Devsecops

Itaú Unibanco

Paraíba
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 2 dias
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Engenharia De Software Sênior (Tech Lead)

Itaú Unibanco

Propriá
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 2 dias
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Atendimento Ao Cliente Pessoa Jurídica (Exclusiva Pcd) Programa Impulsione

Itaú Unibanco

Vitória
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 2 dias
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Analista Comercial Sênior - Previdência Coporate

Itaú Unibanco

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 2 dias
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Gerente De Engenharia - Digital Assets

Itaú Unibanco

Paraíba
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Há 2 dias
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Engenheiro De Software Sênior - Java

Itaú Unibanco

Propriá
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Há 2 dias
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Analista Comercial Sênior - Previdência Coporate

Itaú

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 2 dias
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Gerente de Reestruturação Pro - Goiânia/GO

Itaú

São Paulo
Presencial
BRL 300.000 - 400.000
Há 2 dias
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769405 – Jovem Aprendiz 6h – Prg 227475 – Pinhais/pr

Itaú Unibanco

Pinhais
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 2 dias
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Jovem Aprendiz 6h

Itaú Unibanco

Queimados
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 3 dias
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Analista De Estratégia De Dados

Itaú Unibanco

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 3 dias
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Analista de Change Management Sênior

Itaú Unibanco

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 3 dias
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Analista de Ciência de Dados Sênior

Itaú Unibanco

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 3 dias
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Melhores títulos de ofertas de emprego:

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Itaú Unibanco
Belo Horizonte
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Tempo integral
Ontem
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Resumo da oferta

Um grande banco brasileiro está em busca de um(a) Tech Lead para liderar sua equipe de desenvolvimento. Você atuará como Engenheiro(a) de Software Sênior, gerenciando e conduzindo o desenvolvimento de soluções tecnológicas. É necessário ter forte experiência em Java e Kotlin, além de conhecimento em metodologias ágeis. A vaga oferece benefícios como vale-refeição, plano médico e previdência privada, com um modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Vale-Transporte
Vale-Refeição
Plano médico
Plano odontológico
Seguro de Vida
Participação nos Lucros e Resultados
Previdência privada
Descontos em produtos financeiros

Qualificações

  • Experiência técnica nas linguagens de programação Java e Kotlin com Spring Boot.
  • Conhecimento e experiência em construção de APIs RestFul e mensageria / eventos (SQS, Kafka e SNS).
  • Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais - NoSQL (DynamoDB, DocumentDB e etc).
  • Condução e participação no design através de metodologias Clean Code, Clean Arch e SOLID.
  • Experiência em ambiente Cloud AWS (API Gateway, Lambda, S3, EKS, NLB).

Responsabilidades

  • Atuar como Engenheiro(a) de Software Sênior, liderando o desenvolvimento.
  • Construir documentações sobre processos e softwares desenvolvidos.
  • Conduzir entregas junto às Squads integradas ao negócio.
  • Contribuir na adaptação e capacitação de analistas.
  • Participar de sessões de Code Reviews para otimização de códigos.

Conhecimentos

Java
Kotlin
Spring Boot
APIs RestFul
Mensageria
NoSQL
Engenharia de Software
Cloud AWS
Clean Code
SOLID
Descrição da oferta de emprego

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina.

Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Modelo de trabalho

Híbrido sem escala

Responsabilidades e atribuições
  • Estamos buscando uma pessoa Tech Lead para a nossa equipe.
  • Irá atuar como Engenheiro(a) de Software Sênior, liderando e conduzindo o desenvolvimento e a sustentação das jornadas, garantindo a disponibilidade do ambiente, a observabilidade e com a possibilidade de propor / implementar novas soluções de tecnologia.
  • Construção de documentações referentes aos processos e softwares em desenvolvimento e / ou entregues.
  • Condução de entregas junto as Squads integradas ao negócio e com foco no cliente.
  • Conhecimento e experiência em Metodologias Ágeis e Práticas Lean.
  • Contribuição na adaptação e capacitação de analistas em desenvolvimento.
  • Disseminação de conhecimentos técnicos na Squad conduzindo reuniões e treinamentos.
  • Participar de sessões de Code Reviews indicando pontos de melhoria e otimização nos códigos.
  • Participar efetivamente das discussões de refinamento de produto e técnico da squad.
  • Gestão de atividades da disciplina de tecnologia; Gerenciar indicadores; Promover ações que beneficiem a resiliência, desempenho e qualidades das aplicações; Apresentação de resultados.
No que você precisa mandar bem?
  • Experiência técnica nas linguagens de programação Java e Kotlin com Spring Boot.
  • Conhecimento e experiência em construção de APIs RestFul e mensageria / eventos (SQS, Kafka e SNS).
  • Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais - NoSQL (DynamoDB, DocumentDB e etc).
  • Experiência em Engenharia de Software.
  • Condução e participação no design (desenho de solução) através de metodologias Clean Code, Clean Arch e SOLID.
  • Desenvolvimento, deployment e acompanhamento das aplicações em produção (you build it, you run it).
  • Experiência em ambiente Cloud AWS (API Gateway, Lambda, S3, EKS, NLB).
  • Diferenciais como conhecimento em BFF, Coroutines e Multi-Threading.
  • Vivência com realização de testes A / B.
Benefícios
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo
Cultura e Inclusão

Conheça mais sobre nossa cultura: Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

#VemProItaú #VemSerItuber

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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