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Um banco de grande porte no Brasil está procurando um colaborador com experiência em Trade Finance para atuar na identificação de oportunidades de negócio e precificação de ativos especializados. O profissional será responsável por visitas consultivas a clientes, acompanhando a efetivação das operações e trabalhando em parceria com a equipe comercial. É necessário conhecimento em produtos de câmbio e experiência em atendimento PJ. Vaga localizada no Rio de Janeiro.
O colaborador terá um escopo comercial, sendo conhecedor profundo de estruturas de ativos como aqueles voltados para trade finance (FINIMP, 4131, L/C, SBLC, ACC e ACE, instrumentos de proteção cambial (câmbio futuro e derivativos), assim como linhas subsidiadas como repasses de BNDES e programa de antecipação a fornecedores (risco sacado).
O colaborador deverá ser capaz de identificar oportunidades de negócio dentro do seu portflio de clientes, fazer uma visita consultiva aprofundada, sendo ponto focal técnico, precificar as operações e conduzir o negócio até sua efetivação. Queremos impactar o custo financeiro do cliente, proporcionando estruturas que sejam financeiramente viáveis para o nosso cliente, construindo relacionamento perene e longevo.
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.