Itaú
Itaú Unibanco
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Um grande banco brasileiro está buscando profissionais para integrar sua equipe como Ituber, com foco em desenvolvimento e arquitetura de software. O candidato ideal deve ter experiência em design de software, arquitetura de cloud nativa, e conhecimento de boas práticas de segurança e integração. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale-refeição e incentivos a estudos, além de promover um ambiente inclusivo e diversificado.
Vem ser Ituber & vem fazer Itaú
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!
O que você precisa para ser um Ituber?
Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.
Aqui a gente não sabe tudo, a gente vai de turma.
Como é o dia a dia de um Ituber nessa área?
No que você precisa mandar bem?
Ao se tornar um Ituber você tem
Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.