Jobs at Dasa in Brazil
Analista Comercial Sênior | Planejamento Comercial & Inteligência de Mercado
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Coletador III - Atendimento Domiciliar RS - RS
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Coordenador Operações Unidade - São Paulo - SP
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Assistente Operações - Morumbi
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Coletador I - Petrópolis/Rj
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Assistente Administrativo | Cadastro (Vaga exclusiva para PCD)
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Analista Comercial Sênior | Planejamento Comercial & Inteligência de Mercado
Job summary
Uma empresa de saúde inovadora está promovendo o Programa Crescer, com foco no desenvolvimento de carreira. Os colaboradores podem participar de oportunidades internas, com pré-requisitos como ter pelo menos 6 meses na posição atual e serem efetivos ou estagiários. A Dasa valoriza a diversidade e busca criar um ambiente inclusivo. Junte-se a nós e faça parte da transformação no futuro da saúde.
Qualifications
- Colaborador(a) efetivo(a), aprendiz ou estagiário(a).
- Mínimo de 6 meses na empresa e na posição atual.
- Aguardar 6 meses em caso de movimentação interna recente.
O Programa Crescer é o programa de carreiras da Dasa. Tem como objetivo estimular que o(a) colaborador(a) seja o(a) protagonista de sua carreira dentro da Dasa, proporcionamos aprendizado e oportunidade de se transformar todos os dias.
Acreditamos que o(a) profissional é o(a) principal responsável pela sua carreira, essa trajetória pode incluir desenvolvimento profissional através da participação em atividades ou projetos, movimentações ou promoções realizadas diretamente dentro da sua área, mediadas pelo(a) seu(ua) gestor(a), além de participação em processos de seleção interna.
Aqui na Dasa você vai se conectar a um ambiente de muito aprendizado, onde você vai se desenvolver de maneira integral. Confira os pré-requisitos para participar da Seleção Interna:
- Ser colaborador(a) efetivo(a), aprendiz, estagiário(a);
- Ter no mínimo 06 meses de empresa e na posição atual;
- Em caso de movimentação interna recente, o(a) colaborador(a) deverá aguardar no mínimo 06 meses no último cargo para participar de outro processo seletivo interno;
- Possuir salário igual ou menor ao oferecido na vaga. Para informações de regras de reajuste salarial, piso salarial, entre outros, consultar a área de Remuneração;
- Preencher no momento da inscrição o campo “Indicação” na Gupy com o e-mail do(a) Gestor(a) atual para dar ciência sobre a inscrição;
- Atender aos pré-requisitos e perfil da vaga.
Para nós, diversidade importa!
Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.
Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
Nossos talentos transformam e a gente #CresceJuntoNaDasa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.