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Uma fintech emergente está à procura de um Head de Sales Enterprise para estruturar e escalar operações de vendas focadas em grandes empresas. O candidato ideal deve ter experiência em tecnologia B2B e liderança em vendas, com forte capacidade analítica e habilidades em negociações complexas. O trabalho é remoto, permitindo maior flexibilidade. Oferece benefícios como assistência médica e auxílio educação além de um ambiente dinâmico e colaborativo.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Se você é movido por grandes desafios comerciais, negociações complexas e construção de times de alta performance em um ambiente ágil e colaborativo, esta pode ser a sua oportunidade!
No Asaas, o Head de Sales Enterpriseserá responsável por estruturar e escalar a operação de vendas para grandes empresas. Buscamos um líder com forte visão estratégica e excelência em execução, capaz de gerar previsibilidade de receita em ciclos de venda complexos.
Sua missão será construir uma operação enterprise robusta, escalável e orientada a resultados, liderando grandes negociações e elevando o nível de maturidade comercial do Asaas na vertical para clientes estratégicos.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Diferenciais
Modelo de Trabalho
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual !
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.