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Uma empresa de tecnologia em crescimento está buscando um Especialista em Aquisição de Talentos para ingressar em sua equipe de RH. Este papel inclui a análise de perfis de candidatos, a realização de entrevistas e o acompanhamento do processo de recrutamento em um ambiente remoto. O candidato ideal deve ter experiência prévia, habilidades de comunicação e um nível avançado de inglês. Esta é uma oportunidade para crescer em uma empresa inovadora com uma equipe diversificada.
Especialista em Aquisição de Talentos - Trabalho Remoto
Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos.
Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.
Temos uma equipe diversa de mais de profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum.
Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Buscamos um Especialista em Aquisição de Talentos para se juntar à nossa equipe de RH.
Este profissional será responsável por identificar e avaliar os diferentes perfis (técnicos e não técnicos) exigidos pela BairesDev e seus clientes.
Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas e com marcada atenção aos detalhes.
É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!
Consultor de Recrutamento e Seleção R&S (Tech Recruiter)
Talent Acquisition Manager - Trabalho Remoto | REF#
#J Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.