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758

puestos de Enfermeiro en Brasil

Enfermeiro Hospitalar Para Maranhão

Grupo NotreDame Intermédica

Maranhão
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Pessoa Enfermeira Auditora Pleno

BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ayer
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Técnico de Enfermagem - Unidade Álvaro Lemos

Santa Casa da Bahia

Salvador
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ayer
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Enfermeiro(a) Pronto Atendimento Pediátrico Para Piauí

Unimed Teresina

Piauí
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro(a) Navegador(a) Ii Para Rio Grande Do Norte

Oncoclínicas&Co

Rio Grande do Norte
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro - Vaga Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência

Seconci-Sp

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Hace 2 días
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TECNICO DE ENFERMAGEM JR

Delta Sucroenergia

Delta
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ayer
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Enfermeiro SADS

Tacchini Saúde

Guaporé
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro hemodinâmica

Tacchini Saúde

Bento Gonçalves
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro CCIH

Hospital Samar

Extrema de Rondônia
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro - Centro Cirúrgico - Hospital de Caridade

Baía Sul Hospital

Florianópolis
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Enfermeiro(a) Ccih Para Ceará

SANTA CASA DE FORTALEZA

Ceará
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Banco de Talentos – Enfermeiro I (Barretos – São Paulo)

Hospital de Amor

Barretos
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro Hospitalar Para Pernambuco

Grupo NotreDame Intermédica

Pernambuco
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Banco de Talentos – Enfermeiro (Jales – São Paulo)

Hospital de Amor

Jales
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro(a) Tacchimed

Tacchini Saúde

Bento Gonçalves
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro psiquiátrico

Tacchini Saúde

Bento Gonçalves
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Técnico(a) de enfermagem

Tacchini Saúde

Bento Gonçalves
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Enfermeiro (a) - Cps Feira de Santana (Temporário)

ArcelorMittal Brasil

Feira de Santana
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Enfermeiro (a)

Santa Casa Ruy Barbosa

Lauro de Freitas
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Enfermeiro(a)

UNIMED (RS) ERECHIM

Erechim
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Tecnico de Enfermagem - UTI NEO - Hospital Santa Cruz

Rede D'Or

Curitiba
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Enfermeiro Sr. Para Rio Grande Do Norte

Hcor

Rio Grande do Norte
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Técnico de Enfermagem - Emergência - Hospital DF Star

Rede D'Or

Brasilia
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Ayer
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Enfermeiro Estomaterapeuta - Formação De Cadastro Reserva - Aps Santa Marcelina - Edital 175/2025

Santa Marcelina Saúde

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Puestos destacados:

Puestos: Marketing DigitalPuestos: Representante FarmaceuticoPuestos: Professor De PortuguesPuestos: Gerente FinanceiroPuestos: GlobalPuestos: JavascriptPuestos: CobolPuestos: TecnicoPuestos: Tecnico ContabilidadePuestos: Analista De Requisitos

Empresas destacadas:

Empleos en Lojas RedeEmpleos en PiraqueEmpleos en JactoEmpleos en LightEmpleos en Santa HelenaEmpleos en Santa ClaraEmpleos en AlterdataEmpleos en Novo NordiskEmpleos en SodimacEmpleos en Bom Futuro

Ciudades destacadas:

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Puestos: Enfermeiro Do TrabalhoPuestos: Enfermeiro OffshorePuestos: Enfermeiro Centro Cirurgico
Enfermeiro Hospitalar Para Maranhão
Grupo NotreDame Intermédica
Maranhão
Presencial
BRL 80,000 - 120,000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante

Uma empresa líder em saúde está em busca de um enfermeiro hospitalar para atuar no Maranhão. O profissional será responsável por coordenar a equipe de enfermagem, prestar atendimento ao paciente e supervisionar os técnicos de enfermagem, garantindo a qualidade da assistência. Oferecemos um ambiente acolhedor e oportunidades de capacitação contínua, além de benefícios como plano de saúde, vale alimentação e parcerias com instituições de ensino. Venha fazer parte dessa equipe comprometida com a saúde de milhões de brasileiros.

Servicios

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Parcerias e descontos com Instituições de Ensino
TotalPass (parceria com academias)
Plano de Carreira

Formación

  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Responsabilidades

  • Conduzir equipe de técnicos de enfermagem.
  • Realizar atendimento assistencial ao cliente.
  • Supervisionar a qualidade da assistência de enfermagem.
  • Capacitar e promover treinamentos em serviço para a equipe.
  • Cumprir normas e procedimentos da empresa.

Conocimientos

Assistência ao cliente
Trabalho em equipe
Comunicação
Organização
Capacitação

Educación

Superior completo em Enfermagem
Descripción del empleo
Cargo:

enfermeiro hospitalar –Maranhão

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

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Responsabilidades e atribuições

  • Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
  • Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
  • Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
  • Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
  • Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
  • Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
  • Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
  • Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
  • Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
  • Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
  • Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
  • Entregar exames de pacientes que receberam alta;
  • Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
  • Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
  • Preencher o livro de ocorrência;
  • Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
  • Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
  • Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
  • Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
  • Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
  • Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
  • Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
  • Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
  • Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
  • Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
  • Capacitar e promover treinamentos em serviço "in-loco" com a equipe de enfermagem;
  • Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
  • Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
  • Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
  • Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
  • Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
  • Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Superior completo em Enfermagem;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
  • TotalPass (parceria com academias);
  • Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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