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Jobs at Leroy Merlin in Brazil

Operador(A) De Logística | Full Time

Leroy Merlin Companhia Brasileira De Bricolagem

Fortaleza
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
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Assessor(a) de Vendas - Ferramentas

LEROY MERLIN BR

Brasília
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

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Operador(A) De Logística | Full Time
Leroy Merlin Companhia Brasileira De Bricolagem
Fortaleza
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Full time
7 days ago
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Job summary

Uma empresa de varejo em Fortaleza está à procura de um Operador de Logística para recepção, separação e movimentação de mercadorias. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e experiência em logística, preferencialmente com conhecimento em SAP. Oferecemos um salário compatível, plano de saúde, vale refeição e outros benefícios.

Benefits

Salário Compatível com a Função
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Cesta Básica
Vale Refeição/Refeição no Local
Prêmio de Participação nos Lucros
Desconto na Compra de Produtos
Seguro de Vida em Grupo
Gympass

Qualifications

  • Experiência em recebimento, conferência, separação e movimentação de mercadorias.
  • Desejável habilidade na administração de prioridades.
  • Capacidade de aprendizado e respeito às normas da empresa.

Responsibilities

  • Realizar a recepção quantitativa e qualitativa das mercadorias.
  • Efetuar a entrega das mercadorias ao cliente de forma ágil e cordial.
  • Repõe os produtos na loja de forma adequada.
  • Armazena e garante a qualidade e a confiabilidade dos estoques.

Skills

Experiência em recebimento, conferência, separação e movimentação de mercadorias
Habilidade na administração de prioridades
Capacidade de aprendizado

Education

Ensino Médio Completo

Tools

SAP
Job description
Operador de Logística | Full Time

Loja Fortaleza/CEO. Operador de Logística é o ator principal da conferência, separação, movimentação, estoque, abastecimento e disponibilização dos produtos de forma manual para a plena satisfação dos clientes.

Responsabilidades
  • Recepção de Mercadorias
    • Realizar a recepção quantitativa e qualitativa das mercadorias comercializadas e não comercializadas (equipamentos, materiais de escritório, etc.), verificando e identificando o estado geral, fornecedor, metragem, referência, tonalidade, prazo de validade, etc.;
    • Preparar o espaço físico e equipamentos necessários para a correta recepção, evitando a perda de produtividade na conferência;
    • Anotar no relatório de conferência tudo o que for relativo às mercadorias recebidas (quantidades, estado aparente, validades, etc.), assegurando qualidade e prevenindo perdas;
    • Armazenar as mercadorias no endereço de depósito correto, através da leitura da ficha da recepção buscando agilizar as futuras montagens dos pedidos de retira ou de entrega;
    • Etiquetar os produtos com código de barra ausente ou defeituoso e inserir as etiquetas de segurança nos produtos sensíveis a furtos, assegurando que as mercadorias entregues ao comércio estejam disponíveis para venda;
    • Separar as mercadorias seguindo a tipologia dos fluxos quanto a mercadorias de loja ou do depósito;
    • Liberação das mercadorias para a armazenagem na Loja ou no Depósito, contatando a equipe de Reposição ou a de Armazenamento para efetuar a armazenagem (cautela);
    • Realizar ações anti-demarcas através da checagem qualitativa e quantitativa rigorosa sobre as mercadorias recepcionadas, através de um bom fluxo de veículos no pátio da recepção de mercadorias e do correto manuseio dos equipamentos de movimentação (paleteiras, gaiolas, etc.);
    • Manter organizado os equipamentos, ferramentas de trabalho e EPI's (Equipamentos de Proteção Individual);
    • Realizar o empilhamento seguro dos paletes evitando prejuízos à bens e pessoas;
    • Manter a área de recepção limpa e organizada ajudando a combater a demarca e prevenindo acidentes no trabalho;
    • Receber as demarcas validadas pelo Comércio realizando a conferência qualitativa e quantitativa e colocando o produto demarcado no local de despejo;
    • Receber as devoluções aos fornecedores, validadas pelo Comércio, realizando as conferências quali-quantitativas e agendando a coleta;
    • Receber as remessas para Assistência Técnica, realizando a conferência qualitativa e quantitativa e agendando a coleta.
  • Retirada e Entrega Em Domicílio
    • Efetua a separação do RSS (reserva sobre estoque), identificando os produtos e informando a separação para o setor comercial;
    • Realiza o endereçamento das mercadorias fazendo a reserva física de espaço e inventário rotativo com base na listagem dos produtos de RSS;
    • Efetua a entrega das mercadorias ao cliente de forma ágil e cordial, colocando-as no veículo do cliente;
    • Separa e confere as mercadorias verificando todos os itens descritos no pedido emitido, disponibilizando-as para entrega a clientes no setor de retirada de mercadorias ou para transportadora (entrega em domicílio).
  • Reposição
    • Repõe os produtos na loja de forma adequada.
  • Gestão do Estoque
    • Armazena e garante a qualidade e a confiabilidade dos estoques.
Requisitos
  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em recebimento, conferência, separação e movimentação de mercadorias;
  • Experiência no sistema SAP será considerado um diferencial;
  • Desejável habilidade na administração de prioridades;
  • Capacidade de aprendizado, prática e permanente respeito aos procedimentos, normas e regras da empresa.
Benefícios
  • Salário Compatível com a Função;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Cesta Básica após o período de experiência;
  • Cesta de Natal;
  • Vale Refeição/Refeição no Local;
  • Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados;
  • Vale Transporte;
  • Desconto na Compra de Produtos da Loja;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento;
  • Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade;
  • Cartão Farmácia;
  • Gympass.
Como se candidatar

Envie o seu currículo para ******

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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