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Supervisor Comercial
Resumo da oferta
Uma empresa do setor comercial em São Paulo está buscando um Supervisor para liderar a equipe de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidades de liderança e conhecimento em CRM. Esta função envolve garantir o cumprimento das metas comerciais e a excelência no atendimento ao cliente. O salário varia de R$4.000 a R$8.000, além de comissão e benefícios como vale-transporte.
Serviços
Qualificações
- Experiência comprovada com vendas ou liderança comercial.
- Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
- Vivência com análise de indicadores e metas (KPIs).
Responsabilidades
- Liderar a equipe de vendas e garantir o cumprimento das metas.
- Atuar no planejamento e acompanhamento das atividades do setor.
- Acompanhar indicadores de desempenho e resultados comerciais.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Salário: R$4.000 a R$8.000 (negociável) + comissão
Horário: Segunda a sexta das 8h30 as 17h30 - sábado das 8h30 as 12h30
Local de trabalho: Bairro Vila Maria – São Paulo (Presencial)
Contratação: CLT ou PJ – a combinar
- Liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais e a execução das estratégias definidas pela empresa.
- Atuar diretamente no planejamento, organização e acompanhamento das atividades do setor.
- Suporte técnico e motivacional aos vendedores.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e resultados comerciais.
- Elaborar planos de ação para atingir metas mensais e anuais.
- Realizar reuniões de alinhamento e treinamento com o time.
- Monitorar o funil de vendas e apoiar no fechamento de negócios estratégicos.
- Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias de expansão.
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente e na experiência de compra.
- Acompanhar concorrência, preços e tendências do setor.
- Experiência comprovada com vendas ou liderança comercial.
- Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
- Vivência com análise de indicadores e metas (KPIs).
- Pacote office intermediário.
- Habilidade em gestão de equipes e acompanhamento de desempenho.
- Capacidade de elaborar e executar estratégias comerciais.
- Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento com clientes.
- Acesso ao bairro Vila Maria.
- Ensino médio completo.
- Diferencial para formação superior ou técnica.
- VT
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.