Log-In Logística Intermodal S/A
Grupo Trigo
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Sem Parar
GOL Linhas Aéreas
SVN Investimentos
Estácio Brasil
Gran Cursos Online
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Della Volpe Transportes
Negócios Imobiliários
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Consultoria Talentos do Agro
O que você pode esperar da gente?
JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA
Corsan & Aegea
Grupo Ri Happy Temporários
PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
General Mills
Uma empresa de logística no Rio de Janeiro busca um Técnico de Elétrica para atuar em navios, com responsabilidade pela condução e manutenção do sistema elétrico a bordo. O candidato ideal deve possuir todas as certificações em dia, experiência com navios e ser Técnico da área específica. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, auxílio transporte e programas de desenvolvimento de carreira.
Responsável pela condução e manutenção da parte elétrica do navio.
Plano de saúde e plano odontológico, extensivos a seus dependentes.
Programa Viva Bem: atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.
Programa Amor de Mãe: Programa de Gestantes | Amor de Mãe
Wellhub: desconto em academias.
Auxílio Transporte (a cada embarque e desembarque);
Vale Alimentação; no Natal, recebemos a alimentação em dobro.
Loginers: oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor.
Comemoração de todas as grandes datas comemorativas.
Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Treinamentos e acesso à Universidade Corporativa (Unilog-In);
Ciclo de Gente com avaliação de desempenho anual;
Acompanhamento de Metas.
Momento Terapêutico (ginástica laboral e alongamentos);
Squad de Diversidade (grupo que fomenta temas sobre diversidade, equidade e inclusão);
Programa Performance em Alto Mar;
Participação nos Resultados.
Step 5: Entrevista Gerente de Manutenção.
Aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas.
Hoje somos mais de 1.000 corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia. Por aqui, os valores são as diretrizes que traduzem aquilo em que acreditamos, que são: simplicidade, atitude de dono, espirito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos transporta para posicionamentos ainda mais diversi, equitativos e inclusivos. O resultado de toda a nossa dedicação é refletido em pesquisas de clima realizadas com nossos colaboradores. Em 2022, a Log-In conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo de Great Place to Work (GPTW). No mesmo ano, entramos no Ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar do Espírito Santo e, em 2023, no Ranking de melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro.
Uma conquista que nos orgulha e nos incentiva a continuar fazendo de tudo para ser um lugar cada vez melhor para as pessoas.
Nossa jornada também é marcada pela inovação, responsabilidade e pelo compromisso com o meio ambiente.
Venha fazer parte do nosso time. Será um prazer ter você aqui com a gente!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.