Scanntech Brasil
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CITYRH - Consultoria em Recursos Humanos
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BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda
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Uma empresa inovadora em São Paulo busca um Coordenador de Desenvolvimento de Produtos - Pricing em Indústria. O candidato ideal terá forte pensamento analítico e experiência em indústrias de bens de consumo. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com diversas oportunidades de crescimento e um pacote robusto de benefícios, incluindo assistência médica 100% paga pela empresa e flexibilidade de horário.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Buscamos um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Produtos - Pricing em Indústria para atuar na definição e execução de estratégias de produtos data driven com foco em indústrias de bens de consumo, alinhando demandas do mercado aos objetivos da empresa. Esse papel exige forte pensamento analítico, influência estratégica e capacidade de gestão de múltiplas frentes. Monitorar KPIs e métricas de desempenho, identificando riscos, oportunidades de melhoria e pontos de evolução para os produtos.
Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.
Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.
Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.