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Jobs in United States

SRE Sênior (Hibrido/SP) - 125991

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GFT Group
Barueri
BRL 120.000 - 160.000
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Digital Marketing Specialist II

Digital Marketing Specialist II
Remote Jobs
Brasil
Teletrabalho
USD 68.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
FL Brasil Holding, Logística e Transporte LTDA
Contagem
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz Teleatendimento Colombo

Jovem Aprendiz Teleatendimento Colombo
PLANSUL PLANEJAMENTO E CONSULTORIA
Colombo
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Piracanjuba
Goiânia
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz – São José/sc

Jovem Aprendiz – São José/sc
Studio Z
Palhoça
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz – Auxiliar Administrativo

Jovem Aprendiz – Auxiliar Administrativo
ISBET
Manaus
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Buscar Vagas | Sua Vaga e Empregos BR
Canoas
BRL 20.000 - 80.000
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Aprendiz Administrativo – Grupo Splice

Aprendiz Administrativo – Grupo Splice
BURH
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
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ANALISTA DE SUPORTE A SERVIÇOS TÉCNICOS JÚNIOR

ANALISTA DE SUPORTE A SERVIÇOS TÉCNICOS JÚNIOR
Eurofins USA Food Testing
Rio Claro
BRL 80.000 - 120.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
EBM Desenvolvimento Imobiliário
Goiânia
BRL 20.000 - 80.000
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Aprendiz Auxiliar Administrativo

Aprendiz Auxiliar Administrativo
Cidade Júnior é Cidade+
Pinhais
BRL 20.000 - 80.000
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Aprendiz

Aprendiz
Yara
Porto Alegre
BRL 80.000 - 120.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
COOPERCARGA
Duque de Caxias
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem aprendiz – centro

Jovem aprendiz – centro
Farmácias Pague Menos
Rolim de Moura
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz – Adrianópolis

Jovem Aprendiz – Adrianópolis
Farmácias Pague Menos
Manaus
BRL 20.000 - 80.000
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Aprendiz

Aprendiz
Iguatemi SA
Campinas
BRL 80.000 - 120.000
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Jovem Aprendiz – Filial 30

Jovem Aprendiz – Filial 30
Grupo Koch
Brusque
BRL 20.000 - 80.000
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Cabo de Turma

Cabo de Turma
Recruta Simples Solucoes Digitais LTDA - ME
Salvador
BRL 20.000 - 80.000
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Pessoa Aprendiz

Pessoa Aprendiz
JAMEF
Fortaleza
BRL 80.000 - 120.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Telhanorte - Saint Gobain
Santos
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Akato Indústria para Construção Civil LTDA
Joinville
BRL 20.000 - 80.000
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Programas Corporativos – Aprendiz Operacional

Programas Corporativos – Aprendiz Operacional
Raízen
São Francisco do Conde
BRL 80.000 - 120.000
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Instrutor de Jovem Aprendiz – Balneário

Instrutor de Jovem Aprendiz – Balneário
Instituto João Bittar
Balneário Piçarras
BRL 20.000 - 80.000
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Jovem Aprendiz – Assistente Administrativo

Jovem Aprendiz – Assistente Administrativo
ISBET
Belo Horizonte
BRL 20.000 - 80.000
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SRE Sênior (Hibrido/SP) - 125991

Faz parte dos primeiros candidatos.
GFT Group
Barueri
BRL 120.000 - 160.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
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Descrição da oferta de emprego

O que buscamos:

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Performance e Observabilidade altamente analítico(a) e colaborativo(a), com sólida experiência em ambientes complexos e escaláveis. Esse profissional será responsável por garantir o desempenho, a resiliência e a eficiência de aplicações e infraestrutura crítica, atuando de forma estratégica com diferentes times (desenvolvimento, operações e segurança).
Será uma peça-chave na identificação de gargalos, definição de métricas e implementação de boas práticas de observabilidade, além de conduzir testes e análises de performance para sustentar o crescimento contínuo dos sistemas.

Local: Híbrido (3 ou 4 vezes por semana presencial – São Paulo/SP)

Requisitos e qualificações;

  • Analisar e diagnosticar problemas de performance em aplicações e infraestrutura, utilizando ferramentas de monitoramento.
  • Desenvolver estratégias de otimização de recursos e melhoria contínua da performance em sistemas e ambientes.
  • Colaborar com times de desenvolvimento, operações e segurança para garantir ambientes estáveis e de alta performance.
  • Conduzir testes de estresse, carga e desempenho, interpretar resultados e aplicar ações corretivas.
  • Definir e implementar soluções de escalabilidade visando o crescimento sustentável das aplicações.
  • Atuar e liderar "War Rooms", tanto na resposta inicial a incidentes quanto em análises postmortem.
  • Documentar alterações, aprendizados e planos de mitigação para incidentes.
  • Requisitos desejáveis:
  • Experiência com Java 8+, Spring Boot e arquitetura de microserviços (Swagger, YML).
  • Conhecimento em scripting: Python, Shell e PowerShell.
  • Domínio de ferramentas de observabilidade e logs, como: AppDynamics, DataDog, Grafana, Elastic/Kibana, Dynatrace.
  • Familiaridade com contêineres e orquestração: Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher.
  • Prática com CI/CD e infraestrutura como código: Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible.
  • Integrações com plataformas como: MuleSoft, Sensedia, Kafka, RabbitMQ.
  • Experiência com bancos de dados Oracle e MongoDB.
  • Conhecimento em práticas DevSecOps.
  • Habilidade para resolver problemas complexos com raciocínio lógico estruturado.
  • Diferenciais valorizados:
  • Conhecimento em ferramentas open-source: Prometheus, Loki, OpenTelemetry.
  • Vivência com plataformas enterprise de observabilidade: DataDog, Dynatrace.
  • Experiência em projetos de migração de observabilidade.
  • Atuação com arquitetura distribuída e desenvolvimento de aplicações escaláveis.
Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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