Uma empresa de tecnologia no Brasil procura um líder em Data Science para coordenar iniciativas de IA e Machine Learning. O candidato ideal deve ter proficiência avançada em Python, experiência com NLP e conhecimento em serviços AWS. A posição é remota e foca na entrega de soluções robustas em Machine Learning.
Qualificações
Proficiência Avançada em Python e bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn.
Experiência em NLP, NLU, LLMs e FMs.
Conhecimento de serviços nativos da AWS.
Experiência com TensorFlow, Keras ou PyTorch.
Responsabilidades
Liderar iniciativas de Data Science e IA desde a ideação até a entrega.
Construir e treinar modelos de Machine Learning.
Projetar arquiteturas de dados e ML usando AWS.
Fornecer suporte técnico e mentoring para a equipe.
Contribuir para a documentação técnica e disseminação de conhecimento.
Conhecimentos
Proficiência Avançada em Python
Experiência com NLP
Conhecimento de Cloud AWS
Vivência com Deep Learning
Descrição da oferta de emprego
Job description
Main responsibilities
Realizar a liderança técnica das iniciativas de Data Science e IA desde a ideação até a entrega em produção;
Construir e treinar modelos robustos de Machine Learning, garantindo desempenho, escalabilidade e segurança;
Projetar e implementar arquiteturas de dados e ML utilizando serviços nativos da AWS;
Fornecer suporte técnico, orientação e mentoring para a equipe, elevando o nível de conhecimento técnico coletivo;
Contribuir ativamente para a documentação técnica e para a disseminação de best practices e conhecimento dentro da organização.
Requirements and skills
Proficiência Avançada em Python e suas bibliotecas (Pandas, NumPy, Scikit-learn);
Experiência com NLP, NLU, LLMs e FMs;
Conhecimento de Cloud AWS;
Vivência com frameworks de Deep Learning (TensorFlow, Keras ou PyTorch).
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.