Buscamos uma (um) Jovem Aprendiz para nossa unidade de negócio Corporativa.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo que fomenta a inovação e valoriza a diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas através das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex. Contamos com 5 unidades florestais (MG, SP, RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE, SE, RJ), além de 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora.
AGORA SOMOS DEXCO
Após 70 anos de atuação, marcamos um novo momento de mudança: uma empresa mais moderna, iniciando uma jornada digital que torna a Dexco uma empresa do século XXI, mais moderna e próxima do consumidor.
As marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor permanecem fortes, unidas sob o nome Dexco.
Este movimento inaugura um novo ciclo de investimentos, impulsionando-nos a cumprir nosso propósito de desenvolver soluções para melhor viver.
Somos a soma contínua entre forma e função, acreditando que o design perfeito torna ambientes mais harmônicos e prazerosos, seja de trabalho, lazer, descanso ou no meio ambiente.
Porque, para nós, ambientes existem para serem vividos.
Nosso propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, colaborativas, alinhadas com nossa cultura e dispostas a uma jornada de transformação cultural. Estamos sempre em busca de novos talentos para dividir esse desafio conosco.
Queremos tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde todos possam ser quem realmente são e serem valorizados por suas diferenças. Procuramos talentos com diversas características que queiram crescer conosco nessa jornada de transformação!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.