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Jobs in United States

Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH A (Moto) | Belem/PA

Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH A (Moto) | Belem/PA
Stone - Vagas patrocinadas
Belém
BRL 20,000 - 80,000
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Servente de Limpeza / Lavanderia

Servente de Limpeza / Lavanderia
Diebold Nixdorf SL.
Curitiba
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Analista de Pricing Pleno

Analista de Pricing Pleno
Creditas
São Paulo
BRL 15,000 - 25,000
Urgently required
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Gerar - Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional
Palhoça
BRL 20,000 - 80,000
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Customer Success – Enterprise Accounts

Customer Success – Enterprise Accounts
VTEX
São Paulo
BRL 75,000 - 110,000
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Aprendiz

Aprendiz
Multilog
Santos
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
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APRENDIZ

APRENDIZ
Tauste Supermercados
São José dos Campos
BRL 80,000 - 120,000
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Analista Tributário Jr.

Analista Tributário Jr.
Diebold Nixdorf SL.
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Tegape Química
Nova Lima
BRL 20,000 - 80,000
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Aprendiz – Telemarketing (Para Os Maiores de Idade)

Aprendiz – Telemarketing (Para Os Maiores de Idade)
Guarda Mirim de Suzano
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
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Atendente de Loja

Atendente de Loja
Diebold Nixdorf SL.
Goiânia
BRL 20,000 - 80,000
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Vendedor Júnior

Vendedor Júnior
Diebold Nixdorf SL.
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
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Analista de Dados (Bi) Sr

Analista de Dados (Bi) Sr
Diebold Nixdorf SL.
Rio de Janeiro
BRL 80,000 - 120,000
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Aprendiz – Evangélico Hospital

Aprendiz – Evangélico Hospital
Carreiras Evangélico Hospital
Sorocaba
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
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Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH B (Carro) | Campinas/SP

Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH B (Carro) | Campinas/SP
Stone - Vagas patrocinadas
Campinas
BRL 20,000 - 40,000
Urgently required
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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
Rede Moura
Bauru
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Aprendiz Administrativo – Controladoria

Aprendiz Administrativo – Controladoria
Cidade Júnior é Cidade+
Curitiba
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Aprendiz – Alimentador de Linha de Produção

Aprendiz – Alimentador de Linha de Produção
Guarda Mirim de Suzano
Porto Alegre
BRL 80,000 - 120,000
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Aprendiz de Atendente de Restaurante (Lourdes

Aprendiz de Atendente de Restaurante (Lourdes
McDonald's Restaurante - Arcos Dorados
Belo Horizonte
BRL 80,000 - 120,000
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Jovem Aprendiz – Freguesia do Ó

Jovem Aprendiz – Freguesia do Ó
Roldão Atacadista
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Aprendiz Operador de Caixa – Frente de Caixa

Aprendiz Operador de Caixa – Frente de Caixa
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Campina Grande
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
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Jovem Aprendiz – Pe

Jovem Aprendiz – Pe
Leve Mobilidade
Recife
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Banco de Talentos - Ajudante Geral

Banco de Talentos - Ajudante Geral
Diebold Nixdorf SL.
Santos
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Jovem Aprendiz – Administrativo

Jovem Aprendiz – Administrativo
TLP Serviços
Belo Horizonte
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
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Aprendiz Administrativo – Tubarão

Aprendiz Administrativo – Tubarão
GERAR
Palhoça
BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH A (Moto) | Belem/PA

Be among the first applicants.
Stone - Vagas patrocinadas
Belém
BRL 20,000 - 80,000
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Job description
Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH A (Moto) | Belem/PA

Belem, Para, Brasil

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes.

Como é ser um(a) Auxiliar de Atendimento Logístico | GREEN ANGEL (Moto):

Conhecido como Green Angels, esse time tem a missão de realizar o atendimento do(a) nosso(a) cliente diretamente em seu ponto de venda.

A sua atividade principal é atender nossos(as) usuários(as) de maneira externa, tanto dentro da cidade como nas regiões de abrangência, ajudando-os na inicialização e utilização correta dos produtos que contratou conosco. Além disso, você também será o responsável pelas atividades realizadas no polo onde irá atuar, realizando a gestão do estoque, recebimento de ativos, logística reversa, triagem dos equipamentos, organização e inventários periódicos do estoque.

Conheça um pouco mais do(a) Green Angel aqui.

O que esperamos de você:
  • CNH A ou AB (Moto) ativa por pelo menos 2 anos;
  • Ensino Médio completo.
O que aumenta as suas chances:
  • Ter concluído ou estar cursando Técnico ou Ensino Superior em Logística, Administração, Engenharias e afins.
  • Experiência com atendimento ao cliente.
  • Experiência com Logística.
  • Excel intermediário/avançado.
Jornada de Trabalho:
  • CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado)

#Segurança - Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

???? Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Salário Fixo + Remuneração Variável + PLR (quando preenchidos os requisitos)

30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e video aulas (Studa e Biblioteca StoneCo)

Ferramentas de Trabalho:

Veículo da cia (carro ou moto)

EPI (Equipamentos de Proteção Individual)

*As ferramentas acima são para uso exclusivo da operação logística.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:

  • Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube .
  • Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog .
  • E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram.

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

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Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Qual é o seu endereço completo com CEP? *

Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP

Caso você não resida na cidade da vaga, possui disponibilidade para mudança? * Select...

Você é maior de 21 anos? Select...

Qual é a sua data de nascimento (dia/mês/ano)? *

Qual é a categoria da sua CNH? * Select...

A sua CNH está ativa por dois anos ou mais na categoria solicitada para a vaga? * Select...

A sua CNH possui a observação de EAR (exerce atividade remunerada)? * Select...

Qual é o seu grau de escolaridade? * Select...

Como você conheceu a Stone Co.? *

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto Stone

Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Stone Co.? * Select...

Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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