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Assistente Administrativo (Cadastro)

Marp Painéis

Betim
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Gerente de vendas – Manaus/AM

MRV

Manaus
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Professor Medicina Veterinária - Macapá

abler Vagas

Macapá
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Promotor de Vendas - Maceió/AL

Pegasus Trade Marketing

Maceió
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Pesquisador de Campo (Diversos Municípios) - Banco de Talentos

H&P

Belo Horizonte
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BRL 20,000 - 80,000
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AUXILIAR LOGÍSTICO II

DHL Germany

Itupeva
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BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Almoxarife de Obra

Rocontec - Rocha Construção e Tecnologia

Santana de Parnaíba
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BRL 200,000 - 250,000
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SONHO DOS PÉS | Auxiliar de RH | Extra Natal | Barra da Tijuca/RJ

Sonho Dos Pés

Conservatória
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BRL 20,000 - 80,000
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Gerente de Projetos (Oracle Cloud)

K2 Solutions

São Paulo
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BRL 250,000 - 300,000
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Conferente de Notas

Oficial Atakarejo

Dias d'Ávila
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Frentista – (vaga também disponível para pessoa com deficiência)

Grupo Decio

Araporã
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Eletricista de Manutenção - Piauí

DM Controles Elétricos & Automação em Saneamento

Teresina
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Auxiliar de Serviços Gerais

TSE Engenharia e Automação

Ribeirão Preto
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BRL 80,000 - 120,000
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Assistente de Prospecção

TOTVS Nordeste

Natal
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BRL 20,000 - 80,000
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ASG - Auxiliar de Serviços Gerais.- Lobato

Oficial Atakarejo

Salvador
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista de Testes - Automação Funcional

LEEGA

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
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Coordenador de Curso Terapia Ocupacional

UNINASSAU

João Pessoa
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Técnico de Laboratório – Afya – Itaperuna

Afya

Itajara
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BRL 20,000 - 80,000
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DAE

MRV&CO

São José dos Campos
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Assistente de Loja

Manpower

Presidente Figueiredo
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Cardiologista

Galileu

Porto Velho
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BRL 300,000 - 400,000
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Vendedor(a) - Carmindo de Campos | Cuiabá MT

Lojas Beira Rio Construção e Acabamento

Cuiabá
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Estagio – Backoffice – Viggo

Viggo

São Paulo
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Analista de Suporte Técnico (TI) – SC

Ólux - Segurança de Viver Bem

São José
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Analista de Departamento Pessoal – PROTHEUS TOTVS

Singularis RH

São Paulo
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Job summary

Uma empresa do setor administrativo em Betim procura um profissional para atuar na gestão de informações e dados cadastrais, incluindo organização de documentos e interações com clientes e fornecedores. O candidato ideal deve ter experiência na área administrativa e habilidades para manter dados precisos e atualizados.

Qualifications

  • Experiência na área administrativa.
  • Habilidade em organizar e manter dados precisos.
  • Capacidade de interagir com diversas partes interessadas.

Responsibilities

  • Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais.
  • Realizar cadastros e atualizar informações de clientes e fornecedores.
  • Preparar relatórios e interagir com stakeholders.
Job description
Overview

Atuar na área administrativa realizando todas as diretrizes internas de forma física e digital, recebendo e alimentando informações dos processos e procedimentos internos. Responsável por organizar os dados e cadastros de clientes, fornecedores, produtos e outros elementos relevantes para a empresa.

Responsibilities
  • Realizar a organização, arquivamento, classificação e controle de documentos, tanto físicos quanto digitais.
  • Realizar cadastros de novos clientes, produtos, fornecedores, etc., e atualizar informações existentes.
  • Manter a base de dados atualizada, organizada e em conformidade com as normas e regulamentos internos e externos.
  • Verificar e corrigir dados incorretos ou inconsistentes nos cadastros.
  • Auxiliar na organização e arquivamento de documentos relacionados aos cadastros.
  • Preparar relatórios e planilhas com dados cadastrais para uso interno ou externo.
  • Interagir com clientes, fornecedores e outros stakeholders para obter informações e esclarecer dúvidas.
  • Auxiliar outros departamentos da empresa com informações cadastrais.
  • Cumprir prazos e regras de movimentações cadastrais.
  • Fazer abertura das Requisições de compra da categoria de elétrica, com a informação de prazo de entregas.
  • Auxiliar na demanda de contratação de serviços, produtos e matérias primas.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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