Jobs in Brazil

Essa oportunidade é para a área de risco de mercado, cuja missão é calcular e controlar as métricas de risco de mercado, em linha com o apetite de risco da instituição. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo; você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios.

• Cálculo das métricas de risco de mercado (VaR, Stress test, sensibilidades e gregas).
• Cálculo e acompanhamento do capital regulatório de risco de mercado.
• Elaboração de relatórios para análise, controle e acompanhamento das métricas de risco e de consumo de limites.
• Proximidade com os traders da mesa de Global Markets, com o objetivo de acompanhar no dia a dia as principais movimentações e estratégias de cada mesa.

• Graduação em engenharia, matemática, estatística, finanças, ou áreas similares.
• Conhecimento ou experiência em risco de mercado ou áreas relacionadas (product control, pricing, quants, tesouraria, middle office de tesouraria, etc).
• Conhecimentos de produtos de tesouraria e métricas de risco de mercado (VaR, Stress test, sensibilidades e gregas).
• Capacidade analítica e habilidades para solução de problemas.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Diferenciais:

• Possuir certificação FRM, CFA, CQF.

• Triagem inicial: análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: compreensão de motivações, experiências e expectativas.
• Entrevista com a liderança: discussão sobre visão e contribuição para a equipe.
• Entrevista com colegas de trabalho: avaliação de sinergia e trabalho em equipe.
• Oferta: apresentação da proposta de trabalho com detalhes sobre remuneração e benefícios.
• Benefícios: plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes), iFood Benefícios (VA e VR flexível), licença parental, auxílio creche, entre outros.
• Vida financeira: assessoria de investimentos, cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível: o modelo varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial para algumas frentes e mais flexível para outras; seguimos um modelo com mais presença, mas com autonomia e responsabilidade alinhadas à cultura empreendedora. Valoriza-se o uso do escritório para potencializar as relações de trabalho.

• Triagem, testes de alinhamento cultural, entrevistas com recrutamento, liderança e colegas de equipe, e apresentação da oferta.

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, proprietária das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e mais de R$ 1,1 trilhão em ativos sob custódia, a XP Inc. vem transformando o mercado financeiro há 24 anos, guiada por quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.