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Descrição

Sobre Nós?

No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.

O que faz o Analista de Requisitos?

Responsável por levantar, documentar e validar os requisitos de sistemas de software, atuando como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica. Atua na compreensão de processos organizacionais e na transformação de necessidades de negócio em especificações claras para desenvolvimento de software, garantindo que as soluções entregues estejam alinhadas às expectativas dos clientes internos e aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, garante que os requisitos dos sistemas de software sejam corretamente compreendidos, estruturados e validados junto às partes interessadas, possibilitando o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes, que agreguem valor ao negócio.

Principais Atividades / Responsabilidades

• Realizar o levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, utilizando-se de entrevistas, workshops, análise documental, entre outras técnicas.
• Documentar requisitos de forma clara e estruturada.
• Criar e manter artefatos como: casos de uso, user stories, fluxos de processos (BPMN), protótipos e especificações técnicas.
• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, garantindo o entendimento mútuo.
• Conduzir reuniões de validação com stakeholders para garantir a assertividade dos requisitos levantados.
• Apoiar os testes de aceitação (UAT), validando se as soluções implementadas atendem aos requisitos especificados.
• Acompanhar a priorização do backlog de funcionalidades e mudanças em conjunto com Product Owners ou gestores.
• Participar de cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) quando aplicável.
• Produzir relatórios de status e progresso das melhorias e projetos de software.
• Apoiar o time técnico na definição de escopo mínimo viável (MVP) e na avaliação de impacto de mudanças.
• Disseminar informações de forma clara e organizada às partes interessadas, assegurando a transparência do processo de análise de requisitos.
  
  

Requisitos

• Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, ou áreas correlatas.
• Vivência em levantamento, análise e documentação de requisitos para sistemas de software.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de documentação funcional.
• Atuação anterior como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas será um diferencial.
• Familiaridade com práticas ágeis (Scrum, Kanban).
• Técnicas de levantamento de requisitos (entrevistas, brainstorming, análise documental, observação).
• Ferramentas de modelagem e documentação: BPMN, UML, Bizagi, Lucidchart, Draw.io, etc.
• Ferramentas de acompanhamento de tarefas e backlog: Jira, Trello, Azure DevOps, etc.
• Conhecimentos em ferramentas de documentação e colaboração: Confluence, Notion, etc.
• Familiaridade com ferramentas de prototipação: Figma.
• Noções básicas de testes de software (testes de aceitação, casos de uso).
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de escuta ativa e empatia com os usuários.
• Organização e atenção a detalhes.
• Visão sistêmica e foco em solução.
• Visão de negócios.
• Habilidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
• Noções de testes de aceitação e validação de sistemas.
  
  

Benefícios

• Vale Alimentação / Refeição
• Vale Transporte