Job Search and Career Advice Platform
1 332 postes de

Servicio Al Cliente à United States

Auxiliar de reparto

Auxiliar de reparto
FEMSA Comercio
Monterrey
MXN 50 000 - 200 000
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Servicio Al Cliente

Auditor Metodológico (Actividades Campo)

Auditor Metodológico (Actividades Campo)
Conserva
Tuxtla Gutiérrez
MXN 200 000 - 400 000

Recepcionista Administrativa

Recepcionista Administrativa
Neolpharma SA de CV
Ciudad de México
MXN 200 000 - 400 000

SUPERVISOR DE OPERACIONES

SUPERVISOR DE OPERACIONES
Harsco Environmental
Monterrey
MXN 50 000 - 200 000

AUX. DE PREVENCION

AUX. DE PREVENCION
Grupo El Nuevo Mundo
Zapopan
MXN 600 000 - 800 000
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs.
Trouvez plus de postes maintenant

CAJERO (A) 2 DESCANSOS POR SEMANA

CAJERO (A) 2 DESCANSOS POR SEMANA
Grupo El Nuevo Mundo
Zapopan
MXN 50 000 - 200 000

Kids &Teen & Especial Programs Assistant

Kids &Teen & Especial Programs Assistant
Berlitz Colombia
Ciudad de México
À distance
MXN 200 000 - 400 000

Auxiliar de reparto

FEMSA Comercio
Monterrey
MXN 50 000 - 200 000
Description du poste

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Propósito del puesto:

Realizar entregas de ordenes programadas de la vertical Planned Ecommerce en rutas óptimas, asegurando la calidad y ontime de entrega, cumpliendo con los KPI’s de sus funciones.

Responsabilidades:
  1. Cargar ordenes a vehículo para entrega, cuidando productos frágiles.
  2. Asegurar y cotejar la lista de ordenes y productos para asegurar que estén completos.
  3. Entrega de productos en buen estado y con calidad. Asegurar la integridad de la mercancía durante el traslado y entrega.
  4. Asegurar ruteo óptimo (retroalimentación y análisis de rutas posibles para seleccionar la mejor opción) y seguir dicha ruta.
  5. Verificar direcciones de entrega. Revisión de especificaciones del cliente o producto.
  6. Buen uso de datos personales de clientes.
  7. Asegurar entregar ordenes a destinatario correspondiente.
  8. Apego al protocolo de servicio y atención al cliente. Cumplimiento al proceso de ingreso al domicilio.
  9. Seguir los procesos necesarios para manejo de producto, devoluciones, resguardo, etc.
  10. Documentación a través de app sobre salida, llegada, comentarios, evidencias de entrega.
  11. Manejo de efectivo y conciliación, así como uso de terminal. Conciliación y pago del efectivo recolectado, así como tickets de transacciones vía terminal.
  12. Cumplimiento a checklist de actividades.
  13. Garantizar el cumplimiento a KPI’s de entregas.
  14. Aceptación / entregas.
  15. NPS mínimo de 95%.
  16. Cumplimiento a ruteo.
  17. Cumplimiento entrega de efectivo y cuadre al 100%.
  18. Eficiencia combustible.
  19. Buen uso de herramientas (vehículo, combustible y saldo para carga, celular, datos internet, terminal).
  20. Inspeccionar vehículo previo a operación/salida (gasolina, aceite, refrigerante, frenos, luces, etc).
  21. Conducir los vehículos bajo las condiciones óptimas de seguridad, reglamentos de tránsito y normatividad vigentes.
  22. Cumplir con las normas básicas de uso de vehículo como área de estacionamiento para entrega de ordenes.
  23. Resguardo del vehículo en las instalaciones acordadas.
  24. Comunicación para reportar emergencias o retraso en tiempos.
  25. Cumplir con los Procesos y Políticas del Negocio, Administrativas y de Recursos Humanos.
  26. Cumplir con la aplicación de procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 52
  • 53
  • 54

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

Job Search and Career Advice Platform
Décrochez un poste
plus rapidement 
Suivez-nous
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Entreprise
  • Avis clients
  • Rejoignez-nous
  • Mentions légales
Services
  • Examen gratuit de votre CV
  • Recherche d’emploi
  • Mise en relation avec des chasseurs de têtes
  • Career Advice
  • Masterclass JobLeads
  • Parcourir les offres
Ressources gratuites
  • Prévisions pour 2024
  • 5 étapes pour faire aboutir votre recherche d’emploi
  • 8 erreurs courantes dans la recherche d’emploi
  • Quelle doit être la longueur de mon CV ?
Assistance
  • Aide
  • Intégration de partenaire
  • Partenaires ATS
  • Protection des données
  • Conditions commerciales générales

© JobLeads 2007 - 2025 | Tous droits réservés