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Relaciones Laborales jobs in Mexico

Coordinador De Relaciones Laborales - Recursos Humanos

Travalex Sa De Cv

Tijuana
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MXN 400,000 - 600,000
2 days ago
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Supervisor De Relaciones Laborales / Ingles Avanzado

Stellantis

Toluca
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MXN 200,000 - 400,000
2 days ago
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Administrative Coordinator Xalapa

Alstom

Xalapa-Enríquez
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MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Senior Hr Business Partner Lead

Opella

Xico
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MXN 400,000 - 600,000
3 days ago
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Responsable De Recursos Humanos

Pwtech

San Mateo Atenco
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MXN 200,000 - 400,000
2 days ago
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Especialista De Recursos Humanos

Conejo Corriendo

Xico
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Hr Supervisor

Springs Window Fashions De Tijuana, S. De R.L. De C.V.

Tijuana
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Hr Business Partner

Grupo Concordia

Tijuana
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Analista de Relaciones Laborales | SAP

Estrella De Oro

Xico
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Analista De Relaciones Laborales

Estrella De Oro

Xico
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MXN 200,000 - 400,000
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Jefe Regional De Reclutamiento Y Relaciones

Sinergia Rh

Acapulco
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Responsable Departamento Laboral

AIRTIFICIAL

La Cañada
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MXN 600,000 - 800,000
4 days ago
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People Operations Partner

Axon Impact

Xico
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MXN 600,000 - 800,000
3 days ago
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Hr&Ga Specialist

Tiempo Cero

Apaseo el Grande
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MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Gerente De Recursos Humanos

Itanna Servicios En Capital Humano

Celaya
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MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Senior Human Resources Manager

findojobs

Toluca
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4 days ago
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Líder De Recursos Humanos

Vocacional Mx

Ixtapaluca
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MXN 600,000 - 800,000
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Relaciones Laborales

Lipu Celaya

Celaya
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MXN 600,000 - 800,000
3 days ago
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Nominista - Especialista en Nóminas

Importante empresa del sector

Tabasco
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MXN 200,000 - 400,000
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Jefe de Relaciones Laborales

Grupo Corporativo Papelera

Tepetlaoxtoc de Hidalgo
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MXN 200,000 - 400,000
14 days ago

Jefe De Relaciones Laborales

Grupo Alpha

Xico
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Responsable De Capital Humano

Magnocentro Interlomas

Cuautitlán Izcalli
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Jefe De Reclutamiento Y Selección De Personal

Podomedical Group S De Rl De Cv

Xico
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MXN 600,000 - 800,000
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Líder de Relaciones Laborales | Negociación y Cumplimiento

Grupo Alpha

Xico
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MXN 200,000 - 400,000
12 days ago

Generalista de Recursos Humanos

Presea Asesoria en Calidad Empresarial

Región Centro
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MXN 50,000 - 200,000
11 days ago

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Full time
2 days ago
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Job summary

Una empresa en el área de Recursos Humanos busca un Coordinador de Relaciones Laborales para gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación. El candidato ideal tiene un título universitario y más de 5 años de experiencia en la materia. Se ofrecen sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento en un ambiente de trabajo colaborativo en Tijuana, Baja California.

Benefits

Sueldo competitivo
Oportunidades de crecimiento
Excelente ambiente de trabajo

Qualifications

  • Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral y normativas aplicables.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones fundamentadas.

Responsibilities

  • Supervisar y gestionar relaciones laborales para mantener un ambiente de respeto.
  • Coordinar mediaciones entre empleados y la empresa.
  • Supervisar negociaciones laborales y contratos colectivos.

Skills

Comunicación asertiva
Negociación
Resolución de conflictos
Manejo de casos laborales complejos

Education

Título universitario en Derecho, Psicología, Administración o Relaciones Industriales

Tools

Sistemas de gestión de recursos humanos
Job description

Estamos buscando un Coordinador de Relaciones Laborales altamente capacitado para que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos.

El coordinador será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y promoviendo una comunicación efectiva entre la empresa y sus empleados.

Responsabilidades
  • Supervisar y gestionar las relaciones laborales, garantizando que se mantengan en un ambiente de respeto mutuo y cooperación.
  • Coordinar y llevar a cabo procesos de mediación en casos de desacuerdos entre empleados y la empresa.
  • Asegurar que las políticas internas de la empresa estén alineadas con la legislación vigente y las mejores prácticas laborales.
  • Supervisar y apoyar la negociación de acuerdos laborales y contratos colectivos con sindicatos, en caso de ser necesario.
  • Desarrollar e implementar estrategias que promuevan un ambiente de trabajo saludable y motivador.
  • Gestionar casos de sanciones disciplinarias, despidos y otras situaciones laborales, garantizando que se lleven a cabo de acuerdo con la legislación y procedimientos internos.
  • Realizar auditorías internas sobre el cumplimiento de normativas laborales y proponer mejoras cuando sea necesario.
  • Elaborar informes periódicos sobre la situación laboral dentro de la empresa y presentar propuestas para mejorar el clima organizacional.
Requisitos
  • Título universitario en Derecho, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines.
  • Mínimo (5) años de experiencia en una posición similar dentro del área de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral, normas y procedimientos legales aplicables.
  • Habilidades de comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos.
  • Experiencia en manejo de casos laborales complejos, incluyendo procesos disciplinarios.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente, tomando decisiones fundamentadas y con enfoque en resultados.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Ofrecemos
  • Sueldo competitivo
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo
Tipo de puesto / Sueldo

Tiempo completo

Sueldos: $18, - $20, al mes

Tipo de jornada: Diurno

Lugar de trabajo: Empleo presencial

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.