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Adhesive Technologies Producción Mexico, Salamanca, Guanajuato tiempo completo Indefinido

Generar, coordinar y dar seguimiento a la implementación de los Proyectos de Inversión en la localidad de Salamanca, incluyendo Proyectos Especiales y Proyectos Base, mediante el uso de información técnica y herramientas de Ingeniería. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de SHEQ, así como de los lineamientos Regionales y Globales de Inversiones, garantizando la seguridad, calidad y uniformidad de los procesos, productos e infraestructura de planta, así como la optimización de los procesos de fabricación, siguiendo el proceso de gestión de proyectos de capital de la empresa en todas sus fases, considerando sus entradas y entregables.

• Planear, coordinar y ejecutar proyectos de inversión de capital desde la fase conceptual hasta el cierre del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de SHEQ, estándares corporativos y normativas aplicables.
• Administrar cronogramas, presupuestos, riesgos y entregables de los proyectos asignados.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores internos y externos.
• Elaborar y analizar información técnica, estudios de factibilidad y documentación de proyectos.
• Dar seguimiento a la implementación de mejoras en procesos productivos e infraestructura de planta.
• Asegurar la correcta documentación y cumplimiento de auditorías y certificaciones aplicables.
• Reportar avances y estatus de los proyectos a los stakeholders correspondientes.

• Ingeniería (Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afín).
• +3 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de inversión de capital.
• Manejo de SAP (ideal Invest Serial) o sistemas similares.
• Manejo de Power BI o similar.
• Experiencia en sistemas de gestión y certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949.
• Ingles avanzado.

• Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
• Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
• Beneficios Flexibles
• Comedor en Sitio
• Fondo de Ahorro

Lugares de trabajo: Mexico, Guanajuato, Salamanca

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Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

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Cómo es el trabajo en Henkel

Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

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