Gerente De Recursos Humanos

Itanna Servicios En Capital Humano; Celaya; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en recursos humanos en Celaya, Guanajuato, busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar su departamento. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, gestión de nómina, y diseño de programas de capacitación. El candidato ideal debe tener un título universitario, 5 años de experiencia y habilidades en comunicación efectiva. Se ofrece un salario mensual de $40,000 brutos, aguinaldo, y beneficios adicionales.

Servicios

Aguinaldo 30 días

Prima vacacional 50%

Seguro de vida

Seguro de accidentes

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de Manufactura.
• Dominio del idioma inglés en un nível intermedio.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional.
• Gestionar las actividades de nómina, asegurando precisión.
• Diseñar programas de capacitación y formación.

Conocimientos

Reclutamiento

Relaciones laborales

Desarrollo organizacional

Nómina

Capacitación

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Orientación al cliente interno

Inglés intermedio

Educación

Superior - titulado

Herramientas

Laptop

Celular

Auto utilitario

Gastos de viaje

Descripción del empleo

Vacante para la empresa Itanna Servicios en Capital Humano en Celaya, Guanajuato :

Itanna se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos altamente competente, para unirse a un gran equipo de trabajo.

Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsable de liderar todas las funciones y actividades relacionadas con el departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal para asegurar la contratación de los mejores talentos.
• Mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficiencia en la empresa.
• Gestionar y supervisar las actividades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales.
• Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
• Experiência mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de Manufactura.
• Sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
• Excelente habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita.
• Capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera eficiente.
• Alta orientación al cliente interno, brindando un servicio de calidad y apoyando las necesidades de los empleados.
• Disponibilidad de viajar a las diferentes sucursales Querétaro, Silao y Celaya.
• Dominio el idioma inglés en un nível intermedio.

Compensación y Beneficios

• Salario mensual $40, brutos
• Aguinaldo 30 días
• Prima vacacional 50 % Vacaciones conforme a la ley
• Seguro de vida
• Seguro de accidentes
• Horario lunes a viernes de 8 : 30 am a 6 : 30 pm / sábado de 9 : 00 a 1 : 00 pm

Herramientas de Trabajo

• Auto utilitario
• Laptop
• Celular
• Gastos de viaje

Si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículum vitae, estamos emocionados de recibirlo.

Nível de educación deseada :

Superior - titulado

Nível de experiência deseada :

Nível Gerencial

Función departamental :

Recursos humanos

Industria :

Comercio al por mayor / Mayorista