Nominista - Especialista en Nóminas

Importante empresa del sector; Tabasco; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría en México busca un Especialista en Administración de Personal y Nómina. El candidato ideal debe tener una licenciatura, al menos 2 años de experiencia en gestión de personal y habilidades en el manejo de información sensible. Las funciones incluyen la administración de nómina, cumplimiento de las relaciones laborales y la atención a clientes. Se ofrece un ingreso neto de $15,000 mensuales y prestaciones conforme a la ley desde el primer día.

Servicios

Prestaciones conforme a la Ley desde el primer día

Oportunidad de desarrollo en consultoría

Formación

• Licenciatura concluida o en últimos semestres en áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de plantillas de personal.
• Dominio en el uso de portales bancarios y plataformas de seguridad social.

Responsabilidades

• Cálculo, validación y dispersión de pagos de nómina.
• Ejecución de movimientos afiliatorios ante el IMSS.
• Elaboración y control de contratos laborales.
• Atención a colaboradores sobre inquietudes administrativas.
• Auditoría y resguardo de expedientes físicos y digitales.

Conocimientos

Capacidad de respuesta ante clientes

Organización meticulosa de documentos

Manejo de información sensible

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Administración o afines

Herramientas

Portales bancarios

Plataformas de seguridad social (IDSE/SUA)

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Especialista en Administración de Personal y Nómina

Importante firma de consultoría en Capital Humano solicita profesional enfocado en la gestión administrativa de talento y servicios corporativos.

Objetivo del Puesto

Garantizar la correcta administración de la plantilla de personal de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento normativo en pagos, seguridad social y relaciones laborales.

Perfil Requerido

• Profesión: Licenciatura concluida o trunca (últimos semestres) en Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia: Trayectoria mínima de 2 años gestionando plantillas de personal (outsourcing o consultoría preferentemente).
• Dominio técnico: Manejo indispensable de portales bancarios para dispersión y plataformas de seguridad social (IDSE/SUA).
• Habilidades clave: Capacidad de respuesta ante clientes, organización meticulosa de documentos y manejo de información sensible.

Funciones a Desempeñar

• Gestión de Nómina: Cálculo, validación y dispersión de pagos (prenómina y nómina), asegurando exactitud en los montos.
• Seguridad Social: Ejecución de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones) y seguimiento a incidencias ante el IMSS.
• Relaciones Laborales: Elaboración y control de contratos (individuales/colectivos), así como cálculo y negociación de términos de separación (finiquitos/liquidaciones).
• Atención Corporativa: Fungir como enlace principal con las cuentas asignadas para resolver inquietudes de los colaboradores y temas administrativos.
• Control Documental: Auditoría y resguardo de expedientes físicos y digitales.

Propuesta de Valor

• Ingreso: $15,000 pesos mensuales libres (netos).
• Prestaciones conforme a la Ley desde el primer día.
• Contratación estable y directa con la firma.
• Oportunidad de desarrollo en entorno de consultoría.

Jornada y Zona

Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Sábado de 8:00 a 14:00 hrs. Zona: Carrizal, Villahermosa, Centro.

Educación Mínima

• Licenciatura