Hr&Ga Specialist

Tiempo Cero; Apaseo el Grande; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en Apaseo el Grande busca un Especialista en HR&GA. El rol requiere inglés avanzado y al menos 3 años de experiencia en Employee Relations, preferentemente en la industria automotriz. Se ofrecerá un salario competitivo, más de 20 beneficios y un ambiente de trabajo flexible. Las responsabilidades incluyen la administración de KPIs de recursos humanos y manejo de relaciones laborales, así como la creación de una cultura organizacional positiva. El horario es de lunes a viernes, con opciones de home office.

Servicios

Salario competitivo

Más de 20 prestaciones superiores

Formación

• Inglés avanzado indispensable, el proceso será en inglés.
• Al menos 3 años de experiencia en el rol de Especialista de Employee Relations, y 8 años en total en HR.
• Experiencia comprobable manejando sindicatos activos.

Responsabilidades

• Administrar KPIs clave de HR: rotación, ausentismo, etc.
• Manejo de contratos individuales de trabajo y documentación relacionada.
• Crear una cultura organizacional positiva a través del desarrollo de líderes.

Conocimientos

Inglés avanzado

Experiencia en la industria automotriz

Manejo de conflictos

Coaching y desarrollo de liderazgo

Administración de KPIs

Dominio de la Ley Federal del Trabajo

Descripción del empleo

HR&GA Specialist (Ingles Avanzado indispensable , el proceso será en inglés)

LA POSICIÓN ES RESPONSABLE DE

Administración de KPIsclave de HR : rotación, ausentismo, etc Análisis, definición y seguimiento de planes de acción para la mejora de los indicadores de HR.

Administración de las relaciones laborales colectivas : Seguimientos a planes de trabajo mensual y anual con sindicato.

Revisión anual al Contrato Colectivo de Trabajo del personal sindicalizado.

Administración de RIT, políticas y procedimientos de compliance(ética, anticorrupción, etc.) Coordinar las comisión mixtas para PTU, tabuladores, etc.

Administración de las relaciones laborales individuales : Manejo de mecanismos de comunicación y conducir investigaciones : buzón, , correo, etc.

Manejo de contratos individuales de trabajo y documentación relacionada.

Administración del proceso de disciplina progresiva positiva Atención a incidentes y conflictos laborales.

Desvinculaciones laborales

Gestionar el proceso de evaluación del desempeño : personal sindicalizado y confianza.

Seguimiento a la implementación y análisis de resultados de la NOM-035.

Revisión a incidencias de nomina y aclaración a dudas al personal.

Creación de una cultura organizacional positiva, a través del desarrollo de líderes y equipo de HR en temas de employee relations.

REQUISITOS

• Inglés avanzado (indispensable, el proceso será en inglés).
• Al menos 3 años de experiencia en el rol de Especialista de Employee Relations, pero al menos 8 años en total en HR.
• Al menos 2 años en industria automotriz (requerido).
• Dominio de modelos de disciplina progresiva positiva.
• Manejo de conflictos con personal sindicalizado y personal de confianza.
• Conocimientos de coaching y experiencia en programas de desarrollo de liderazgo.
• Experiencia comprobable manejando sindicatos activos (indispensable).
• Experiencia en desvinculaciones laborales.
• Administración de KPIs de recursos humanos.
• Manejo avanzado de la Ley Federal del Trabajo.
• Aplicación y seguimiento de la NOM-035.
• Implementación y tratamiento del RIT.
• Tratamiento a incidencias de nómina (vacaciones, permisos, incapacidades, etc.).
• Evaluación del desempeño a nivel sindicalizado y confianza.
• Dominio numérico, análisis de tendencias y planes de acción para KPIsclave: rotación, ausentismo, etc.
• Planes de sucesión y desarrollo.
• Manejo del sindicato de trabajadores.
• Desarrollo de líderes.

OFRECEMOS

Área de trabajo: 1 vacante en Apaseo el Grande.

Salario competitivo y más de 20 prestaciones y beneficios superiores a la ley.

Crecimiento a mediano plazo

Lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm con esquemas flex: 1 día de home office a la semana, 30 minutos de flex time en entrada / salida, viernes corto y banco de horas.

Interesados favor de mandar su CV actualizado.

Tipo de puesto

Tiempo completo.

Horario

• Turno de 8 horas.

Idioma

• Inglés (Obligatorio).