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Coordinador De Capacitación Byd Tlalnepantla
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Auxiliar Contable y Administrativo | Desarrollo Profesional
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Auxiliar de mantenimiento
ENLACE LABORAL
Técnico Analista Electrónico
Industrias SL, S.A. de C.V.
Analista Sr de comunicación y DO - Lunes a viernes 9 am a 6 pm
Grupo DAR (Suspensión y Dirección / Refaccionarias DAR)
Ingeniero manufactura
LILIANA EDITH SANCHEZ MEJIA
Coordinador De Capacitación Byd Tlalnepantla
Descripción de la vacante
Una empresa automotriz en Tlalnepantla busca un Coordinador de Capacitación para liderar la formación técnica y operativa. El candidato ideal tiene 1 año de experiencia en la industria, habilidades fuertes en comunicación y trabajo en equipo, además de una preparatoria terminada. Ofrecemos un sueldo de $15,750 más bonificaciones por cumplimiento de KPIs.
Servicios
Formación
- Edad mínima de 25 años.
- 1 año de experiencia en industria automotriz.
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Cumplir con las actividades mensuales de capacitación.
- Coordinar los cursos de TSM, técnicos y entrenamiento Toyota.
- Desarrollar actividades que promuevan conocimiento del producto.
Conocimientos
Educación
Requisitos
- Edad mínima: 25 años.
- Escolaridad mínima: preparatoria (certificado).
- Experiencia en industria automotriz: 1 año.
- Disponibilidad para viajar: Sí.
- Género: Indistinto.
Habilidades
- Comunicación: Muy alto
- Trabajo en equipo: Muy alto
- Capacidad de planeación y organización: Muy alto
- Creatividad e iniciativa: Muy alto
- Orientación a resultados: Muy alto
Misión
Lograr el mayor % posible de los KPIs de capacitación para impulsar los indicadores de desarrollo de habilidades.
Coordinar la capacitación de TSM técnica, operativa y entrenamiento BYD, y fomentar buenas prácticas mediante actividades de integración para crear un sentido de pertenencia en la empresa.
Conocimientos
Diseño e impartición de cursos de capacitación técnicos y tecnológicos de autos, venta de autos, desarrollo organizacional, e ingeniería automotriz (preferentemente).
Responsabilidades específicas
- Cumplir con las actividades mensuales de capacitación, dinámicas, reforzamientos de producto, comparativos y sesiones informativas.
- Coordinar los cursos de TSM, técnicos (SLP) y entrenamiento Toyota (ventas).
- Encarar la capacitación OJT para todo el personal junto con el promotor Kaizen.
- Desarrollar actividades adicionales que promuevan mayor conocimiento del producto y mejor presentación del proceso de ventas, orientados a la mejor atención al cliente.
- Trabajar con las gerencias en la creación de estrategias de integración para el personal.
- Participar activamente en las ideas Kaizen mensuales y apoyar al promotor en las actividades correspondientes.
- Apoyar en las actividades del programa de retención de clientes.
Ofrecemos
Sueldo base de $15,750 + hasta $6,000 en KPIs por cumplimiento de objetivos. Prestaciones de ley.
Horarios y ubicación
- Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 7:00 p.m. y sábado 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
- Ubicación: Tlalnepantla, México (se requiere disponibilidad para viajar).
Proceso de Selección
Si está interesad@, postúlate por este medio o envía tu CV al correo ****** indicando el nombre de la vacante.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.