¡Activa las notificaciones laborales por email!

Coordinador De Capacitación Byd Tlalnepantla

Grupo Kasa Automotriz

México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 5 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz en Tlalnepantla busca un Coordinador de Capacitación para liderar la formación técnica y operativa. El candidato ideal tiene 1 año de experiencia en la industria, habilidades fuertes en comunicación y trabajo en equipo, además de una preparatoria terminada. Ofrecemos un sueldo de $15,750 más bonificaciones por cumplimiento de KPIs.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

  • Edad mínima de 25 años.
  • 1 año de experiencia en industria automotriz.
  • Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

  • Cumplir con las actividades mensuales de capacitación.
  • Coordinar los cursos de TSM, técnicos y entrenamiento Toyota.
  • Desarrollar actividades que promuevan conocimiento del producto.

Conocimientos

Comunicación
Trabajo en equipo
Capacidad de planeación y organización
Creatividad e iniciativa
Orientación a resultados

Educación

Preparatoria (certificado)
Descripción del empleo
Training Coordinator – BYD Tlalnepantla

Requisitos

  • Edad mínima: 25 años.
  • Escolaridad mínima: preparatoria (certificado).
  • Experiencia en industria automotriz: 1 año.
  • Disponibilidad para viajar: Sí.
  • Género: Indistinto.

Habilidades

  • Comunicación: Muy alto
  • Trabajo en equipo: Muy alto
  • Capacidad de planeación y organización: Muy alto
  • Creatividad e iniciativa: Muy alto
  • Orientación a resultados: Muy alto

Misión

Lograr el mayor % posible de los KPIs de capacitación para impulsar los indicadores de desarrollo de habilidades.

Coordinar la capacitación de TSM técnica, operativa y entrenamiento BYD, y fomentar buenas prácticas mediante actividades de integración para crear un sentido de pertenencia en la empresa.

Conocimientos

Diseño e impartición de cursos de capacitación técnicos y tecnológicos de autos, venta de autos, desarrollo organizacional, e ingeniería automotriz (preferentemente).

Responsabilidades específicas

  • Cumplir con las actividades mensuales de capacitación, dinámicas, reforzamientos de producto, comparativos y sesiones informativas.
  • Coordinar los cursos de TSM, técnicos (SLP) y entrenamiento Toyota (ventas).
  • Encarar la capacitación OJT para todo el personal junto con el promotor Kaizen.
  • Desarrollar actividades adicionales que promuevan mayor conocimiento del producto y mejor presentación del proceso de ventas, orientados a la mejor atención al cliente.
  • Trabajar con las gerencias en la creación de estrategias de integración para el personal.
  • Participar activamente en las ideas Kaizen mensuales y apoyar al promotor en las actividades correspondientes.
  • Apoyar en las actividades del programa de retención de clientes.

Ofrecemos

Sueldo base de $15,750 + hasta $6,000 en KPIs por cumplimiento de objetivos. Prestaciones de ley.

Horarios y ubicación

  • Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 7:00 p.m. y sábado 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
  • Ubicación: Tlalnepantla, México (se requiere disponibilidad para viajar).

Proceso de Selección

Si está interesad@, postúlate por este medio o envía tu CV al correo ****** indicando el nombre de la vacante.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.