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Asesor De Venta (Marca De Audio)
Résumé du poste
Una importante marca de audio está buscando promotores de ventas con experiencia en tiendas y una gran presentación. Ofrecemos un sueldo de $13,000 mensuales, bono de productividad y prestaciones de ley. El trabajo es presencial en Liverpool Celaya, y se requiere bachillerato terminado. Todos los candidatos deben tener gusto por el trato al cliente y un año de experiencia en ventas, aunque no es obligatorio. ¡No dejes pasar esta oportunidad laboral!
Prestations
Qualifications
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas (deseable).
- Experiencia en tiendas departamentales, autoservicio o marcas de lujo.
- Gusto por el trato con el cliente.
Responsabilités
- Asesorar y promover productos de audio y electrónica.
- Trabajar en Liverpool Celaya.
- Colaborar en el cumplimiento de metas de ventas.
Connaissances
Formation
- Promotor / asesor de venta / mercaderista.
- Si cuentas con experiencia en tiendas departamentales, autoservicio, en marcas de Audio, electrónica, têxtil, calzado o marcas de lujo y tienes excelente presentación, gusto por el trato con el cliente.
- Si te interesa la vacante, postúlate.
- Te ofrecemos:
- Sueldo de $10,000 mensuales.
- Bono de $3,000 mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Uniformes.
- Capacitaciones.
- TIENDAS DISPONIBLES: Liverpool Celaya.
- Qué no te ganen tu oportunidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.
Sueldo: $13,000 al mes
Beneficios: Uniformes gratuitos.
Pago complementario: Bono de productividad, Bono de puntualidad.
Tipo de jornada: Incluye fines de semana, Lunes a viernes, Turno de 8 horas.
Escolaridad: Bachillerato terminado (Deseable).
Experiencia: Ventas: 1 año (Deseable).
Lugar de trabajo: Empleo presencial.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.