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Descripción de la vacante
Una agencia de publicidad en Veracruz está buscando un aprendiz para apoyar en la creación de campañas y gestión de redes sociales. Requiere licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o Publicidad. El puesto es a tiempo completo, ofreciendo un sueldo de $9,000 al mes, con beneficios como aumentos salariales y horarios flexibles. Esta es una posición presencial con la posibilidad de contrato indefinido y vacaciones adicionales.
Servicios
Aumentos salariales
Descuentos y precios preferenciales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Vacaciones adicionales
Formación
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín.
Conocimientos básicos en análisis de mercado y marketing digital.
Manejo de herramienta Office.
Responsabilidades
Apoyo en la creación de campañas publicitarias.
Creación y programación de contenidos para redes sociales.
Análisis y elaboración de informes de resultados.
Gestión de redes sociales.
Atención al cliente.
Conocimientos
Análisis de mercado
Marketing digital
Manejo de redes sociales
Creatividad
Trabajo en equipo
Educación
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Herramientas
Office
Descripción del empleo
Requisitos
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín.
Conocimientos básicos en análisis de mercado, marketing digital y manejo de redes sociales.
Manejo de herramienta office.
Creatividad e iniciativa
Habilidades de trabajo en equipo.
Funciones
Apoyo en la creación de campañas publicitarias.
Creación y programación de contenidos para redes sociales y campañas publicitarias.
Análisis y elaboración de informes de resultados.
Gestión de redes sociales.
Atención al cliente
Tipo de puesto
Tiempo completo, Aprendiz
Sueldo
Sueldo: $7,
$9, al mes
Beneficios
Aumentos salariales
Descuentos y precios preferenciales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Trabajo desde casa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.