Seguir el plan de trabajo empresarial por calle asignado por el jefe de ventas, además organizar las actividades para optimizar la cobertura y cumplir con los objetivos comerciales.
Responsabilidades principales:
- Planear en conjunto con el Promotor de Cambaceo Empresarial los objetivos a lograr, basándose en los resultados de ventas ingresadas en el sistema, detectando áreas de oportunidad para implementar estrategias.
- Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo establecido.
- Proporcionar asesoría en campo a los integrantes del grupo de ventas para aumentar la productividad.
- Garantizar la generación diaria de prospectos y ventas de cada promotor.
- Revisar las herramientas de trabajo necesarias para las actividades del día siguiente, como vehículo asignado, plataforma DIMME, papelería e información relevante, para prevenir incidentes y asegurar una ejecución eficiente.
- Verificar el estado del vehículo asignado, incluyendo limpieza, niveles de gasolina, llanta de refacción y perifoneo, para su correcto funcionamiento.
- Realizar el cuadre de las ventas registradas en DIMME y dar seguimiento a las rechazadas para asegurar su correcta resolución o ingreso oportuno.
- Revisar los reportes de cada promotor para elaborar un reporte general que facilite el análisis de productividad, con seguimiento diferenciado según la antigüedad del personal (menos de 45 días y más de 45 días).
- Analizar la productividad de los promotores para identificar áreas de mejora y aplicar acciones correctivas.
- Liquidar el importe de las ventas del día, tanto en folios digitales como físicos, a través del Reporte concentrado de ventas con su jefe inmediato.
Requerimientos:
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General.
- Experiencia: 1 año.
- Edad: A partir de 20 años.
- Licencias de conducir: A.
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