puestos de Discapacidad en México

Con más de 170 años de trayectoria a nivel global, y veinticinco en México, Iberdrola es hoy un empleador líder en el sector energético, siendo reconocido por 2do año consecutivo con la prestigiosa certificación Top Employer, reafirmando el compromiso de la compañía no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve diariamente el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.

Por lo anterior, si estás en búsqueda de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional y eres una persona con discapacidad, te invitamos a compartir tu CV actualizado. Si necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento, puedes solicitarlo en https://forms.office.com/e/AFvrQ0WxC6 o en el correo mx.diversidad@iberdrola.com

Cultura Iberdrola México: Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.

La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo, garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso. En Iberdrola México se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y VIH como requisitos de ingreso.

Información Movilidad: Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.

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