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Descripción de la vacante
Una empresa de ventas busca un Jefe de Ventas Operativas en Metepec, Estado de México. El candidato ideal debe tener experiencia en cumplir objetivos de ventas, maximizar resultados y supervisar actividades. Se requiere una licenciatura concluida y un mínimo de 3 años de experiencia. Se ofrecen ingresos de $15,000 a $25,000 mensuales más prestaciones de ley y otros beneficios. Disponibilidad para visitar clientes es esencial.
Servicios
Formación
- Mínimo de 3 años de experiencia previa en ventas.
- Licencia de manejo vigente.
- Disponibilidad para visitar clientes.
Responsabilidades
- Cumplir con logros de ventas.
- Maximizar las ventas.
- Ejecutar estrategias comerciales.
Conocimientos
Educación
Salario: $15,000 - $25,000 brutos mensuales (dependiendo de la experiencia)
Las actividades a realizar son:
- Cumplir con logros de ventas
- Maximizar las ventas
- Dar a conocer y ejecutar estrategias comerciales
- Supervisar y monitorear actividades
- Detectar necesidades y áreas de oportunidad en ventas
- Aumento y mantenimiento de cartera de clientes
- Negociar pagos
- Dar seguimiento a pedidosVisitar a clientes en caso de ser necesario
Zona a laborar: Metepec, Estado de México
Horario de trabajo: Lunes a sábado de 8:00am a 6:00pm, Sábado de 8:00am a 3:00pm
- Ingreso mensual de $15,000 a $25,000 brutos (dependiendo de la experiencia)
- Prestaciones de ley
- Auto para visitar clientes
- Apoyo en gasolina
- Apoyo en viáticos
- Excelente ambiente laboral
- Experiencia previa de 3 años
- Licenciatura concluida
- Personal masc.
- Licencia de manejo vigente
- Disponibilidad de horario (visita a clientes)
- Cartas de recomendación laboral
- Edad: entre 27 y 48 años
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Si estás interesado, postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo de trabajo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.