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Postes à Queretaro, Mexique

Auxiliar Contable

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Monte Emmilia Desarrollos
Santiago de Querétaro
MXN 200 000 - 400 000
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Docente de Administración de Proyectos.

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Universidad Aeronáutica en Querétaro / UNAQ
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MXN 200 000 - 400 000

Supervisor de Almacén

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Santiago de Querétaro
MXN 50 000 - 200 000
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MXN 200 000 - 400 000

Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Auxiliar Contable

Monte Emmilia Desarrollos
Santiago de Querétaro
MXN 200 000 - 400 000
Description du poste

¡Estamos contratando!

Vacante: Auxiliar Contable

Ubicación: Queretaro, Qro.

Jornada:Tiempo Completo.

¿Te apasionan los números, eres organizado/a y te gustaría formar parte de un equipo profesional y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades principales:

Conciliaciones bancarias y análisis de discrepancias.

Registros contables diarios (ingresos, egresos, amortizaciones).

Análisis y revisión de cuentas contables.

Elaboración y revisión de pólizas contables.

Recepción, control y registro de cuentas por pagar - contable.

Elaboración de reportes para el SAT, CNBV u otras entidades.

Análisis de estados financieros y flujos de efectivo.

Requisitos:

Carrera técnica o licenciatura en Contabilidad,

Mínimo 1 año de experiencia comprobable en contabilidad de persona moral.

Manejo intermedio de Excel y sistemas contables (por ejemplo, CONTPAQi, Aspel o similares)

Atención al detalle y compromiso con la precisión.

Ofrecemos:

Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

$10,000 brutos durante el periodo de prueba (3 meses); $12,000 brutos posterior + prestaciones de ley.

Si estás interesado/a o conoces a alguien con este perfil, postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a a.talentohumano@monteemmilia.com.

¡Queremos conocerte!

#Vacante #Contabilidad #AuxiliarContable #OportunidadLaboral #Talento #RecursosHumanos

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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