Coordinador de Marketing

The Brick; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones industriales en Querétaro busca un Coordinador de Marketing con al menos 2 años de experiencia en marketing y gestión de campañas. Se requiere un nivel de inglés intermedio-avanzado y la capacidad de desarrollar estrategias de marketing B2B. Ofrecen un sueldo mensual de $25,000 a $30,000 y prestaciones de ley.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• Mínimo 2 años coordinando campañas de marketing.
• Experiencia en marketing B2B y gestión de marca.
• Nivel de inglés intermedio - avanzado.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing B2B.
• Gestionar campañas en redes sociales y sitios web.
• Analizar el desempeño de las estrategias digitales.

Conocimientos

Coordinación de campañas de marketing

Gestión de redes sociales

Análisis de datos

Desarrollo de contenido digital

Creatividad

Educación

Certificación Google Analytics

Certificación Adwords

Certificación Inbound Marketing

Descripción del empleo

Acerca del puesto Coordinador de Marketing

Sueldo: De $25,000 a $30,000 mensuales libres

Pago: 100% vía nómina

Prestaciones: de ley

En Autmix Industrial Group brindamos soluciones en ingeniería industrial, agitadores industriales, automatización y control e informática industrial.

Horario de labores: Presencial

Lugar de trabajo: Santa Rosa Jáuregui, Querétaro

Nivel de inglés: Intermedio - Avanzado

Certificaciones: Certificación Google Analytics, Adwords, Inbound Marketing

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años coordinando y gestionando campañas de marketing/comunicación
• Exp. 2 a 3 años en marketing / gestión de marca
• Exp. comprobable en marketing B2B
• Exp. en todas las plataformas de redes sociales
• Desarrollar y mantener sitios web, boletines, correos electrónicos, campañas en redes sociales
• Seguimiento puntual de las tareas y actividades realizadas en el departamento
• Analizar y generar reportes del funcionamiento, desempeño y resultados de las áreas digitales que aplican la estrategia definida
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing, campañas de lanzamiento, posicionamiento y comunicación B2B
• Contribuir a las iniciativas de marketing y lluvias de ideas creativas
• Identificar y proponer ideas e iniciativas internas/externas para ayudar a promover el reconocimiento general de las marcas del grupo
• Creación de informes y presentaciones corporativas
• Actualización constante sobre las tendencias del mercado e industria