Una importante institución financiera busca un Bróker Hipotecario en Veracruz. El candidato ideal debe tener experiencia en generar su propia cartera y asesorar sobre créditos hipotecarios. Ofrecemos contratación directa con el banco, prestaciones superiores a la ley y un esquema de comisiones atractivo. El trabajo es remoto y a tiempo completo, ofreciendo un salario competitivo de $15,000 a $16,000 al mes con bonos de productividad.
Prestations
Seguro de gastos médicos
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Qualifications
Experiencia mínima de 1 año como Bróker Hipotecario o en colocación de productos bancarios.
Generación de cartera propia para colocar créditos hipotecarios.
Responsabilités
Búsqueda y prospección de clientes.
Brindar asesoría en materia hipotecaria.
Colocación de créditos hipotecarios.
Recolección e integración de documentación.
Acompañar al cliente durante el proceso.
Crear relaciones con desarrollos e inmobiliarias.
Connaissances
Proactivo
Facilidad de palabra
Enfoque a resultados
Description du poste
Importante Institución Financiera Busca :
Requisitos
Experiência mínima de 1 año como Bróker Hipotecario o colocando productos bancarios 100% en campo ( generar propia cartera para colocar crédito hipotecario)
COMPETENCIAS
Proactivo
Facilidad de palabra
Enfoque a resultados
ACTIVIDADES
Búsqueda y prospección de clientes (Creación de cartera)
Brindar asesoría en materia hipotecária
Colocación de créditos hipotecarios
Recolección e integración de la documentación a los expedientes de los clientes.
Acompañamiento del cliente durante el proceso.
Crear relaciones con desarrollos, inmobiliarias etc.
OFRECEMOS
Contratación directa con el Banco
Prestaciones Superiores a la ley
Excelente esquema de comisionesCapacitación constante
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO
Prestaciones :
Seguro de gastos médicos
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.