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DORMIMUNDO
Coordinador de Recursos Humanos - 55 1310 5405
Empleando Cancún
Gerente de Recursos Humanos
Job summary
Una empresa en la CDMX busca un Gerente de Recursos Humanos para trabajar de forma presencial. La posición requiere al menos 5 años de experiencia en un puesto similar y ofrece un salario entre $20,000 y $25,000 pesos brutos mensuales, junto con prestaciones de ley. Las responsabilidades incluyen la estrategia del departamento y la coordinación del reclutamiento y capacitación.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
- Edad entre 30 y 45 años.
- Capacidad para gestionar equipos y materias legales.
Responsibilities
- Realizar estrategia anual del departamento de RH.
- Coordinar con reclutamiento las remplazas y nuevas posiciones.
- Coordinar capacitaciones técnicas y administrativas.
- Supervisar prenominas y aplicación de incidencias.
Skills
Education
Buscamos Gerente de Recursos Humano para trabajar en modalidad presencial en una empresa ubicada en la CDMX.
Sueldo: De $20,000 a $25,000 pesos brutos mensuales
Modalidad de trabajo: Presencial
Horario: Lun a Vie de 9:00 a 6:00pm
Prestaciones: De Ley
Esquema de pago: 100% Nómina tradicional conforme a la Ley
Zona de trabajo:Corporativo, Paseo de la reforma 155
Licenciatura título
Edad de 30 a 45 años
Exp. por lo menos de 5 años en puesto similar
- Realizar estrategia anual del departamento de RH
- Coordinar con reclutamiento las remplazas y nuevas posiciones asi como supervisar el tiempo de cobertura en tiempo y forma.
- Coordinar con diferentes áreas el plan de capacitacion técnica y administrativo para el personal
- Realizar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y normas establecidas
- Supervisar prenominas y aplicación de incidencias deacuerdo al calendario
- Seguimiento a la actualización de organigramas y perfiles del puesto
- Coordinar el area legal, la elaboración de contratos y elaboración de finiquitos
- Seguimiento a solución a problemáticas de empleados
- Elaboración y firma de propuesta económica con candidatos así como la revisión de documentos solicitados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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