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Ejecutivo de Atención Telefónica – Con o Sin Experiencia en Call Center
Representante de Atención Telefónica / Campaña Telmex
Ejecutivo de ATC/ Tiempo completo y medios turnos/ Telmex
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Ejecutivo de Atención al Cliente y ventas turno matutino
Agente Telefónico para Colocación de Seguros para Adultos Mayores
Asesor Telefónico de Cobranza de Seguros
Ejecutivo de Atención Telefónica – Con o Sin Experiencia en Call Center
Gómez Palacio
LABORES A REALIZAR: Por apertura de campaña de Telmex, solicitamos asesores telefónicos medio tiempo y tiempo completo para campaña de ATC 100%.
- HORARIOS FLEXIBLES.
*HORARIOS 6 días a la semana*
Lun a Dom 3:00 pm - 11:00 pm
(Descanso rolado entre semana)
Medio turno:
Lun a Dom 3:00 pm - 9:00 pm
(Descanso rolado entre semana)
*Al ser una empresa socialmente responsable e incluyente no discriminamos bajo ningún motivo, causa o circunstancia. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH). Todos nuestros procesos son gratuitos.*
NOS UBICAMOS EN: Calz Lázaro Cárdenas, Parque Industrial, 35079 Gómez Palacio, Dgo.
SI LA VACANTE ES DE TU INTERÉS PUEDES COMUNICARTE AL 55-1136-7354 con el Lic. Edmundo Hirales.
Requisitos:
- Uso de computadora
- Control de emociones
Menos de 1 año
Grupo Konecta líder en servicios de Contact Center a nivel global. En México contamos con más de 19 años en el mercado. Las campañas que tenemos son de Atención a Clientes, Ventas y Soporte Técnico. Nos componemos de más de 6,000 colaboradores, ejecutivos de turno completo y medio tiempo, distribuidos en seis sites que tenemos en el interior de la república y en la CDMX. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción de nuestros clientes brindando un servicio de excelencia a través de todos los colaboradores que conforman nuestra empresa, es por eso que nos componemos del mejor talento. No esperes más y únete a nuestra familia Konecta. Somos Globales, más que un centro de contacto.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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