offres d’emploi chez Grupo MAS à United States

Buscar oportunidades para crecer la base actual de clientes On Premise Premium y Tradicional, manteniendo la base de negocio y buscando incrementar el resto del portafolio (crecimiento vertical).
Capturar clientes nuevos (crecimiento horizontal) en los principales giros de On Premise Premium y tradicional para cumplir con los objetivos mensuales y anuales en términos de clientes, volumen, ventas netas y rentabilidad.
Liderar, negociar y aterrizar propuestas comerciales con los clientes, siendo consistentes con la estrategia y políticas del canal On Premise y de CS.
Mostrar capacidades de conocimiento del canal de On Premise / centros de consumo, aprovechando sus capacidades de entendimiento, innovación, creatividad y ejecución para mantener y obtener nuevos clientes para la compañía.
Desarrollar y coachar al equipo de venta tradicional y/o especializada a su cargo.
Mantener una productividad mínima del 85% en los coolers.

1. Mantener y crecer la cartera de clientes actuales (crecimiento vertical) y capturar nuevos clientes (crecimiento horizontal) en los diferentes giros de On Premise Premium y tradicional, siguiendo la estrategia, procesos, políticas y procedimientos del canal y de CS.
   Realizar análisis detallados de factibilidad de clientes y elaborar MAPs conforme a los procesos y políticas para solicitudes de exclusivas, bonificaciones y apoyo en activaciones/merchandising.
2. Administrar la cartera actual de clientes (ventas, abasto, saldos, créditos, cobranza, exclusivas, bonificaciones, contratos, etc.).
3. Ser responsable de la relación comercial con los clientes, basada en las prácticas y condiciones negociadas.
4. Analizar en profundidad cada cliente y desarrollar propuestas comerciales de crecimiento.
5. Elaborar acuerdos con las condiciones comerciales negociadas y aprobadas en el MAP, aterrizándolos en contratos.
6. Desarrollar y ejecutar activaciones y merchandising en los PDC para incentivar el consumo del portafolio.
7. Comunicar a los clientes cambios en precios, condiciones comerciales, razón social, lanzamientos, promociones, etc.
8. Participar en la elaboración del contrato y estrategia del canal.

• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Utilidades
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• SGMM
• Seguro de vida

• Escolaridad: Universitario titulado en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial.
• Experiencia: 3-4 años en ventas en la industria de productos de consumo.
• Idiomas: Inglés 80-90%, capaz de desarrollar presentaciones.
• Equipo de oficina: Computadora portátil.
• Conocimientos: Ventas en canal On Premise, negociación con dueños/gerentes, desarrollo de promociones/activaciones, entendimiento y desarrollo de P&L y propuestas comerciales.
• Habilidades: Extrovertido, dinámico, desenvuelto, negociación, optimista, gusto por el reto, trabajo bajo presión, alta capacidad para crear relaciones personales y comerciales, liderazgo, trabajo en equipo, sociable.

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es líder en producción y distribución de bebidas frías y calientes, con operaciones en EE. UU., Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 27,000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.

En México, operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia y un portafolio de bebidas líderes como Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt, entre otras.

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?