AIR Seguros
Sincronia Médica Aplicada
CONEJO CORRIENDO
Ernst & Young
Adecco
Grupo Caliente
Elite Manufacturing S de R.L. De C.V.
Fiber Innovation
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLifestyle Management Services
Adecco
Grupo Nacional Provincial
Banco Covalto
Surtidora Médica de Occidente S.A de C.V
Tetra Tech
ASOSA PERSONAL
ManpowerGroup
Phoenix Diseño y Manufactura, S. de R.L. de C.V.
Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.
Equivity
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OPPO Distribuidor Autorizado Exclusivo
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Equivity
Una empresa de seguros en crecimiento busca un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Nuevos Negocios en Cancún. Este rol se enfoca en el seguimiento y desarrollo de relaciones con clientes, generación de oportunidades y trabajo en equipo para asegurar un servicio integral. Se requiere licenciatura concluida, 3 años de experiencia en el área y habilidades en negociación. Ofrecemos un sueldo competitivo y un ambiente laboral favorable con un esquema híbrido.
Cancún, Q. Roo | Modalidad presencial (con esquema híbrido a futuro)
Horario laboral: Lunes a jueves de 8:00 am a 4:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm
En AIR, broker de seguros en crecimiento, buscamos a un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Nuevos Negocios (DNN) para fortalecer nuestra presencia en Cancún y la zona del Caribe. Este rol está enfocado principalmente en el seguimiento y desarrollo de relaciones con clientes, así como en la generación de nuevas oportunidades de negocio.
Tu día combinará visitas a clientes, seguimiento comercial, presentaciones, coordinación interna y desarrollo de relaciones estratégicas para hacer crecer la cartera en la región Caribe.
Si quieres, después armamos una versión específica para sector hotelero/turístico o la dejamos genérica para publicación masiva.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.