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Especialista en Nóminas

ManpowerGroup

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de capital humano busca un Especialista de Nómina para brindar soporte técnico y operativo en procesos clave del Shared Service Center LATAM. El candidato ideal tiene licenciatura en Administración o Ingeniería, domina el inglés, y cuenta con al menos 2 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un sueldo base de $30,000 y prestaciones superiores a las de ley. Es un ambiente inclusivo y se prioriza la empleabilidad.

Servicios

10% de vales de despensa
35% de prima vacacional
SGMM
13% de fondo de ahorro
20 días de aguinaldo

Formación

  • Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
  • Inglés escrito y conversacional avanzado o nativo.
  • 2 años de experiencia en un rol similar o en la industria.
  • 4 años de experiencia en total.

Responsabilidades

  • Brindar soporte técnico y operativo a los analistas de nómina.
  • Actuar como Back‑Up en procesos críticos de nómina.
  • Participar en mejoras y estandarización de procesos.
  • Documentar procesos y buenas prácticas.

Conocimientos

Soporte técnico y operativo
Excel
Comunicación en inglés

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial

Herramientas

Jira
Trello
Descripción del empleo

ManpowerGroup, empresa líder en la provisión de todo tipo de soluciones en capital humano, buscamos tu talento como:

ESPECIALISTA DE NÓMINA
Objetivo:

Brindar soporte experto a los analistas de nómina en los procesos clave del Shared Service Center LATAM, asegurando la correcta ejecución, continuidad operativa y calidad del proceso, participar activamente en la implementación de mejoras, cambios de proceso y sistemas, actuando como referente funcional y respaldo operativo (Back‑Up) de los procesos de nómina ഡ garantizar el cumplimiento de los SLAs y estándares establecidos.

Actividades Principales:
  • Brindar soporte técnico y operativo a los analistas de nómina en procesos críticos y de alta complejidad.
  • Actuar como Back‑Up de todos los procesos de nómina, asegurando la continuidad operativa ante ausencias, picos de trabajo o contingencias.
  • Apoyar activamente al equipo en periodos de alta carga operativa, colaborando en la ejecución de cálculos, validaciones y cierres de nómina.
  • Participar en la revisión, mejora y estandarización de procesos de nómina a nivel regional.
  • Acompañar la implementación de cambios operativos, mejoras continuas y nuevas funcionalidades de sistemas de nómina.
  • Dar soporte funcional en proyectos de migración, implementación o ajustes de sistemas de nómina.
  • Detectar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones orientadas a la eficiencia, calidad y reducción de riesgos.
  • Asegurar que los procesos se ejecuten conforme a la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente en cada país.
  • Validar la correcta aplicación de novedades, variables y conceptos de nómina.
  • Colaborar con las áreas de Finanzas, HR y proveedores externos para la correcta ejecución del proceso.
  • Documentar procesos, cambios y buenas prácticas para asegurar la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
Requisitos:
  • Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrialengers en Recursos Humanos o Referentes a Negocios o afines.
  • Inglés escrito y conversacional avanzado o nativo (comunicación y reporte inmediato a equipo en Estados Unidos).
  • 2 años en un rol similar o en la industria, servicio al cliente, Excel y sistemas de tickets como Jira, Trello o similares.
  • 2 años de experiencia en equivalente a Recursos Humanos.
  • Educación mínima: Licenciatura.
  • 4 años de experiencia.
  • Idiomas: Inglés.
  • Edad: entre 20 y 35 años.
Ofrecemos:
  • Sueldo base $30,000.
  • Prestaciones superiores a las de ley: 10% de vales de despensa, 35% de prima vacacional, SGMM, 13% de fondo de ahorro, 20 díasових aguinaldo.

Dentro de ManpowerGroup lo importante es tu talento, es por esto que nunca solicitaremos ningún tipo de certificado médico, prueba de VIH, o embarazo para nuestros procesos. Somos una empresa comprometida con la empleabilidad y con la inclusión laboral, si tienes alguna necesidad especial, no dudes en comentarle a la persona que se contacte contigo.

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