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13

puestos de Profesor De Ingles en EE. UU.

Profesor de Inglés

Playa Hotels & Resorts

Cancún
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Profesor/a particular de inglés en San Mateo Atenco

Cronoshare.com.mx

San Mateo Atenco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Profesor De Inglés

Centro Educativo Montessori Lancaster

San Lucas Ojitlán
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Profesor de Inglés con Horarios Flexibles

Bebeeeducador

San Mateo Atenco
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Profesor/a de Inglés para Primaria — Vocación y Creatividad

Centro Educativo Montessori Lancaster

San Lucas Ojitlán
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Profesor de inglés

Linguatec México

Chihuahua
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Profesor/a de Inglés: Presencial, Tiempo Completo

Linguatec México

Chihuahua
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Profesor / a de inglés - Tepic

SuperProf

Tepic
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 22 días
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Profesor de Inglés

Instituto Inglés YA Ermita

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Profesor de inglés Toluca

Talisis

Toluca
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Profesor de Inglés | Clases online/presenciales | 0%

SuperProf

Tepic
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 22 días

Profesor/a de Inglés Online — Horario Flexible y Remoto

Tusclases

Celaya
A distancia
MXN 50.000 - 200.000
Hace 27 días

Educación Media Superior - Profesor de Inglés

Universidad de Monterrey

San Pedro Garza García
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días
Profesor de Inglés
Playa Hotels & Resorts
Cancún
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en Cancún busca un maestro principal de inglés que diseñe e implemente programas de capacitación para mejorar las habilidades de su personal. Se requiere un mínimo de 7 a 9 años de experiencia, liderazgo de equipos y habilidades interpersonales. Buscamos candidatos apasionados por el aprendizaje y la innovación, listos para contribuir al éxito educativo de la organización. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

  • Experiencia de 7 a 9 años en un rol relacionado con la educación.
  • Capacidad para resolver problemas complejos e innovar.
  • Experiencia en liderazgo de equipos funcionales o proyectos.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar cursos de inglés que cumplan con los objetivos organizacionales.
  • Evaluar métodos de enseñanza y adaptar estrategias según necesidad.
  • Colaborar con colegas para desarrollar materiales de instrucción.

Conocimientos

Habilidades interpersonales
Trabajo en equipo y colaboración
Desarrollo de talento
Gestión de acciones

Educación

Licenciatura o maestría en un campo relacionado
Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como maestro principal de inglés, será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo relacionados con el trabajo de alta calidad para mejorar las habilidades individuales y el desempeño organizacional. Su función incluye analizar las necesidades de capacitación de la organización y evaluar la eficacia de los métodos de enseñanza implementados. También será responsable de liderar equipos funcionales o proyectos/programas, adoptando una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras para abordar desafíos educativos complejos.

Funciones y responsabilidades del puesto
  • Diseñar y ejecutar cursos de inglés de alta calidad, asegurando que las lecciones cumplan con los objetivos de la organización.
  • Evaluar y analizar los métodos de enseñanza existentes para comprobar su eficacia, investigando e implementando continuamente enfoques innovadores para mejorar el aprendizaje.
  • Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de individuos o grupos y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario.
  • Analizar las necesidades de capacitación de la organización, identificar brechas de habilidades y desarrollar estrategias para abordar esas brechas.
  • Colaborar con colegas y otros profesionales para desarrollar y refinar materiales y recursos para una instrucción de inglés eficaz.
  • Ayudar y asesorar a otros profesores de inglés en el desarrollo de sus estrategias de instrucción y crecimiento profesional.
  • Demostrar un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, manteniéndose al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza del inglés.
  • Participar en reuniones, talleres y conferencias relacionadas con la educación del inglés y el desarrollo organizacional.
  • Cumplir con todas las políticas educativas pertinentes, los estándares legales y las pautas éticas.
  • Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
Experiencia laboral
  • Requiere profundidad especializada y/o amplitud de experiencia
  • Resuelve problemas complejos; adopta una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras
  • Trabaja de forma independiente, con orientación solo en las situaciones más complejas
  • Puede liderar equipos funcionales o proyectos/programas
  • Tiene 7 a 9 años de experiencia laboral
Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

  • Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificaciones
  • Se pueden requerir o preferir certificaciones.

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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