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Descripción de la vacante
Una empresa del sector financiero en Mérida busca un estudiante de contabilidad o administración para apoyar en diversas funciones del área. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, con aprendizaje directos y apoyo económico mensual. Se requiere actitud proactiva, atención al detalle, y manejo básico de Excel. Ideal para quienes desean crecer profesionalmente en el sector financiero.
Servicios
Formación
- Estar dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente.
- Disponibilidad para cubrir horario del becario.
Responsabilidades
- Apoyar en la dispersión de nómina y pagos.
- Gestionar movimientos y estados de cuenta.
- Realizar conciliaciones diarias entre sistema y bancos.
- Controlar liberaciones, cancelaciones y traspasos.
- Gestionar banca electrónica y trámites bancarios.
- Dar seguimiento a incidencias y auditorías.
- Apoyar en actividades del área.
Conocimientos
Educación
¿Te interesa iniciar tu carrera en el área dentro de una empresa del sector financiero?
Estamos buscando a una persona con actitud proactiva, atención al detalle y muchas ganas de aprender.
- Estudiante de contabilidad, finanzas, administración o afín.
- Manejo básico-intermedio de Excel.
- Ganas de aprender y excelente atención al detalle.
- Disponibilidad para cubrir horario del becario.
- Apoyo en dispersión de nómina y pagos (proveedores, impuestos, pensiones).
- Descarga y gestión de movimientos y estados de cuenta.
- Conciliaciones diarias entre sistema y bancos.
- Control de liberaciones, cancelaciones y traspasos.
- Manejo básico de banca electrónica y trámites bancarios.
- Seguimiento a incidencias y apoyo en auditorías.
- Apoyo en actividades varias del área.
- Aprendizaje directo en un área estratégica de la empresa.
- Crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas.
- Apoyo económico mensual.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.