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Descripción de la vacante
Una empresa de innovación tecnológica busca un Ingeniero en Sistemas recién egresado con conocimientos en Inteligencia Artificial y programación. El trabajo incluye desarrollar herramientas internas, implementar soluciones automáticas y colaborar en proyectos innovadores. Se valoran el pensamiento analítico y la proactividad. La ubicación es en Morelia, Mich., con un horario de lunes a viernes y sábados por la mañana.
Formación
- Recién egresado o con mínima experiencia.
- Conocimientos en IA y modelos de lenguaje.
- Habilidades en programación y bases de datos.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener aplicaciones internas.
- Implementar soluciones de IA y automatización.
- Integrar modelos de machine learning.
Conocimientos
Educación
📍 Ubicación: Morelia, Mich.
🕓 Horario: L–V de 09:00 a 18:00 y Sábados de 09:00 a 14:00 (1 hora para comer)
Empresa dedicada a la innovación tecnológica busca Ingeniero en Sistemas recién egresado con sólido conocimiento en Inteligencia Artificial y desarrollo de nuevas tecnologías. El candidato ideal será una persona proactiva, con facilidad para aprender, proponer soluciones y trabajar con metodologías modernas de desarrollo.
- Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín (recién egresado o experiencia mínima).
- Conocimientos en:
- IA, modelos de lenguaje, herramientas de automatización.
- Programación (Python, JavaScript u otros).
- Bases de datos y manejo de APIs.
- Tecnologías emergentes y frameworks modernos.
- Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas.
- Actitud proactiva, innovadora y orientada a resultados.
- Desarrollo y mantenimiento de herramientas y aplicaciones internas.
- Implementación de soluciones basadas en IA y automatización de procesos.
- Integración de modelos de machine learning y análisis de datos.
- Soporte técnico y mejora continua en sistemas informáticos.
- Participación en proyectos de innovación tecnológica y adopción de nuevas tecnologías.
- Documentación de procesos, pruebas y actualizaciones.
- Colaboración con áreas internas para identificar oportunidades de mejora mediante IA.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.