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Una empresa internacional de energías renovables busca un Técnico Electromecánico Jr. para ejecutar mantenimiento de equipos en su planta fotovoltaica en México. El candidato ideal deberá tener alta motivación y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos retribución flexible, bienestar en el trabajo y jornada intensiva los viernes. Si estás listo para crecer personal y profesionalmente en un entorno responsable, ¡te estamos esperando!
Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años.
Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo.
¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Técnico Electromecánico Jr..
Tus funciones serán:
Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos:
Qué te ofrecemos:
Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
Si quieres saber más sobre Solarig:
Visita nuestra web: https://solarig.com/
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¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.