Generalista de Recursos Humanos

Totalplay; Xalapa-Enríquez; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones está buscando un profesional para planificar y controlar la plantilla del personal en Xalapa-Enríquez. Las responsabilidades incluyen el manejo de incidencias laborales y la contratación de nuevos colaboradores. Se requiere experiencia en administración de personal y reclutamiento. Ofrecemos seguros, aguinaldos y vacaciones. Forma parte de un equipo inclusivo.

Servicios

Seguro social

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional de ley

Descuento a empleado en servicio

Beneficios socio GS

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Conocimientos en control de expedientes, incapacidades, incidencias.

Responsabilidades

• Planifica, organiza, verifica y controla la plantilla del personal.
• Elaboración de incidencias, compensaciones e incrementos de sueldo.
• Realizar la contratación de nuevos colaboradores.

Conocimientos

Conocimientos en administración

Psicología

Capital humano

Reclutamiento y selección de personal

Paquetería Office

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Planifica, organiza, verifica y controla la plantilla del personal en el Distrito, junto con la clarificación de remuneración de pagos, bienestar social y relaciones laborales con los colaboradores.

Principales responsabilidades

• Elaboración de incidencias, compensaciones e incrementos de sueldo, realizar la contratación de nuevos colaboradores, seguimiento al reclutamiento de personal de manera independiente al area de reclutamiento, control de HC, administración de personal, comunicación interna.

Requerimientos

• Conocimientos en administración, psicología, capital humano, afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimientos en reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, incapacidades, incidencias, paquetería office.

Oferta de valor

• Seguro social.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional de ley.
• 12 días de vacaciones.
• Descuento a empleado en servicio.
• Beneficios socio GS.

En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas