Comunicacion à Mexique

Descripción del empleo
Propósito del puesto

Conducir la estrategia de Marketing, comercialización y comunicación de las unidades de negocio de Argos Media Group, con especial enfoque en Escuela de Artes Escénicas, y proyectos especiales.

Es responsable de alcanzar de posicionamiento, comerciales y de ingresos, mediante la dirección estratégica y operativa de equipos creativos, comerciales y de contenido, asegurando una ejecución eficaz de campañas de marca y programas de captación y fidelización de la Escuela de Artes Escénicas.

Responsabilidades

Diseñar, implementar y evaluar estrategias comerciales y de marketing alineadas con el plan de crecimiento y diversificación de la Escuela de Artes Escénicas y otras unidades del grupo.
Definir, monitorear y optimizar KPIs de marketing, comunicación, posicionamiento, captación y conversión.
Coordinar la planeación anual y trimestral de marketing, asegurando la alineación con metas de negocio y operativas.
Supervisar equipos creativos, de contenido y operación digital; garantizar cumplimiento de metas, calidad y entregables.
Diseñar y ejecutar campañas multicanal con objetivos específicos: awareness, engagement, conversión y fidelización.
Liderar el diseño de narrativas institucionales y creativas: copies, guiones, discursos de marca, storytelling.
Gestionar el embudo de ventas completo: captación, nurturing, conversión, retención, y referidos.
Supervisar la implementación y actualización del CRM (Monday), automatizaciones, flujos de email marketing y campañas de Meta Ads y Google Ads.
Gestionar presupuesto de marketing y recursos externos (freelancers, agencias, proveedores).
Facilitar procesos de investigación de mercado, benchmarking y escucha activa para identificar tendencias y oportunidades.
Liderar la generación de materiales institucionales y de campañas por unidad de negocio.
Establecer sinergias estratégicas con aliados, egresados, stakeholders internos y externos.
Perfil deseado

Formación: comunicación, marketing, publicidad, administración o afines.
Experiencia: 4+ años liderando equipos de marketing y contenido, con resultados comprobables en ventas, campañas, branding o posicionamiento.
Habilidades y conocimientos técnicos

Estrategia y gestión:

Visión estratégica de negocio, con pensamiento analítico y enfoque en resultados.
Planeación táctica y operativa de campañas, lanzamientos, promociones y gestión de marca.
Capacidad para alinear esfuerzos creativos con objetivos comerciales y de posicionamiento.
Gestión de presupuestos, calendarización y cronogramas de campañas.
Liderazgo y organización:

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos creativos y técnicos.
Organización y manejo de múltiples proyectos de forma simultánea.
Capacidad de negociación, delegación efectiva y toma de decisiones basada en datos.
Marketing digital y herramientas:

Dominio de CRM (especialmente Monday), Meta Ads, Google Ads, email marketing y herramientas de automatización.
Conocimiento de herramientas de visualización de datos y análisis de KPIs (Google Analytics, Looker Studio, dashboards personalizados).
Deseable manejo de herramientas de IA para producción de contenido visual, copywriting o automatización.
KPIs para el puesto

Categoría
Posicionamiento de marca
Captación y ventas
Gestión operativa
Gestión de equipo
Educación / formación.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo