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Job summary
Una empresa líder en bebidas está buscando un profesional experimentado en gestión de portafolios y finanzas para asegurar la transformación del negocio en Monterrey. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos y financiera, así como un conocimiento sólido de gestión del cambio y habilidades analíticas. Este rol exige inglés avanzado y formación en ingeniería o administración. La posición ofrece un entorno desafiante y dinámico.
Qualifications
- 5+ años de experiencia en Project / Portfolio Management y gestión financiera.
- Conocimiento en Change Management (Prosci / ADKAR).
- Experiencia en proyectos tecnológicos.
Responsibilities
- Planeación estratégica y gestión del portafolio.
- Gobernanza financiera y administración de recursos.
- Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos.
Skills
Education
IT Office es el orquestador estratégico de D&T México, impulsando la transformación del negocio mediante la gobernanza del portafolio, la gestión del cambio y la comunicación interna.
- Planeación estratégica y gestión del portafolio (priorización, inversión y seguimiento en tiempo, costo y calidad).
- Gobernanza financiera, control de presupuesto y administración de recursos.
- Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos y la gestión de riesgos.
- Diseño y ejecución de gestión del cambio y comunicación de D&T México.
- Conexión entre negocio y tecnología, asegurando alineación estratégica.
- Análisis de beneficios de proyectos y su impacto en P&L y cash flow.
- Soporte a proyectos y operación.
- 5+ años de experiencia en Project / Portfolio Management y gestión financiera.
- Conocimiento en Change Management (Prosci / ADKAR).
- Mentalidad estratégica, perfil analítico y orientado a resultados.
- Inglés avanzado.
- Formación en Ingeniería, Finanzas, Administración o Afín.
- Experiencia en proyectos enfocados a tecnología.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.