Resource Manager Jr. - CDMX

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría global busca un profesional de Experience Management en Ciudad de México. Este rol involucra atraer y coordinar equipos para proyectos internos, supervisar la ejecución de los mismos y gestionar la demanda de servicios. Se requiere título en Administración, Finanzas o afines, y al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Se valoran habilidades en comunicación y liderazgo. La empresa ofrece un paquete de compensación competitivo y oportunidades para el desarrollo profesional.

Servicios

Paquete de compensación competitiva

Oportunidades de desarrollo profesional

Autonomía y flexibilidad

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en administración de recursos, administración de proyectos.
• Generación de alianzas estratégicas internas para avanzar en tareas.
• Manejo de KPI's y gestión de personal.

Responsabilidades

• Atraer y coordinar equipos de trabajo para proyectos internos.
• Supervisar la ejecución de proyectos y cumplimiento de deadlines.
• Gestionar la demanda de servicios por clientes internos.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Planeación

Organización

Liderazgo

Educación

Administración de Empresas, Finanzas, Negocios Internacionales o afines

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Salario: Competitiva

Fecha: 30 dic. 2025

Descripción del trabajo

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional înto CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing, Desarrollo de Negocios y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Como profesional de Experience Management tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales que impulsan y alinean estrategias con los objetivos de la firma para lograr las mejores prácticas.

Responsabilidades clave del rol:

• Encargado de atraer y coordinar equipos de trabajo, listos para formar parte de proyectos internos
• Supervisión de la ejecución de los proyectos, cumplimiento de deadlines, acuerdos y negociaciones previamente pactadas con el cliente interno
• Gestionar la demanda de servicios por parte de clientes internos, asegurando la trazabilidad de cada proyecto y resolviendo conflictos y moderación de temas
• Búsqueda de posicionamiento del área mediante comunicados e iniciativas que promuevan el Shared Service Center
• Reporte de indicadores (revenue, margen de utilidad, facturación) de cada proyecto. Reportes ejecutivos en Excel y presentaciones ejecutivas. Deseable el manejo de Power BI

Para ser exitoso en el puesto es necesario:

• Título en Administración de Empresas, Finanzas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o afines
• Experiencia mínima de 3 años trabajando en administración de recursos, administración de proyectos, generado alianzas estratégicas internas para el avance de tareas. Manejo de KPI's. Manejo de personal

Habilidades y atributos para el puesto:

• Sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos
• Planeación, organización y seguimiento
• Facilidad de palabra y liderazgo

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se एंड reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.