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Digital Product Design Director

ARQA

Mérida

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Descripción de la vacante

Una empresa de diseño busca un líder de producto en Mérida. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital y habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. Las responsabilidades incluyen definir la estrategia de diseño alineada con el negocio y asegurar experiencias centradas en el usuario. Se ofrece un sueldo base de hasta $150,000 mxn brutos y beneficios superiores. Únete a nuestro equipo.

Servicios

Sueldo base de hasta $150,000 mxn brutos
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores según experiencia (aguinaldo, fondo de ahorro, seguro de vida)

Formación

  • +8 años mínimo de experiencia en diseño de producto digital.
  • Experiencia liderando, supervisando y gestionando equipos de 5-8 personas.
  • Portfolio excelente mostrando impacto en compañías a nivel táctico y estratégico.
  • Conocimiento sólido del medio digital y su relación con el mundo físico.

Responsabilidades

  • Definir y liderar la visión de diseño del producto alineada a la estrategia de negocio.
  • Garantizar experiencias centradas en el usuario, basadas en investigación y datos.
  • Liderar la creación y evolución del design system.
  • Asegurar que el diseño se implemente correctamente en el producto final.

Conocimientos

Comunicación impecable
Profesionalismo y madurez
Dirección
Liderazgo
Generador/a de ideas
Skills de Craft
Mentoría
Asertividad
Descripción del empleo

Tipo de vacante: Presencial
Ubicación: Mérida

**¿Qué estamos buscando?**

Un perfil con mucho expertise en el campo del diseño de producto, y que por tanto puede dirigir, inspirar y guiar la toma de decisiones diaria del equipo de diseño.

Un perfil que ejecutae partes estratégicas de productos core para marcar nuevos estándares de calidad en el equipo, dando feedback adecuado y de forma constante a todos los perfiles de su equipo.

Habilidades de liderazgo, dirección, comunicación interequipos, visión y estrategia globales, y estándares de calidad de diseño muy elevados.

Tareas

Responsabilidades

Estrategia de diseño y producto

  • Definir y liderar la visión de diseño del producto alineada a la estrategia de negocio.
  • Traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en experiencias digitales claras y escalables.
  • Asegurar coherencia entre diseño, marca, usabilidad y experiencia de usuario.
  • Colaborar en la definición del roadmap+jone de producto desde la perspectiva de diseño.

Experiencia de usuario (UX)

  • Garantizar experiencias centradas en el usuario, basadas en investigación y datos.
  • Supervisar procesos de research, pruebas de usabilidad y validación continua.
  • Definir estándares de UX y buenas prácticas para todo el portafolio de productos.
  • Tomar decisiones de diseño basadas en impacto, no solo en estética.

Diseño de interfaz (UI) y sistemas

  • Liderar la creación y evolución del design system.
  • Asegurar consistencia visual y funcional en todas las plataformas.
  • Validar entregables de diseño (UI, flujos, prototipos, interacción).
  • Balancear innovación visual con viabilidad técnica.

Liderazgo de equipo

  • Construir, liderar y desarrollar equipos de diseño de producto (UX/UI, research).
  • Establecer procesos claros de trabajo, feedback y priorización.
  • Mentorear diseñadores y elevar el nivel del equipo.
  • Coordinar capacidades, cargasването de trabajo y crecimiento del área.

Ejecución y entrega

  • Asegurar que el diseño se implemente correctamente en producto final.
  • Participar en revisiones de sprint, planeación y entregas.
  • Priorizar iniciativas de diseño según impacto y recursos.
  • Resolver bloqueos que afecten calidad o tiempos de entrega.

Métricas e impacto

  • Definir y dar seguimiento a métricas de experiencia (usabilidad, adopción, conversión, retención).
  • Evaluar impacto del diseño en KPIs del producto.
  • Ajustar decisiones de diseño con base en resultados y feedback real.
  • Promover Seasona cultura de mejora continua basada en datos.
  • Requisitos

    ¿Qué necesitamos en ti?

    +8 años mínimo de experiencia en diseño de producto digital.

    • Experiencia liderando, supervisando y gestionando equipos de 5-8 personas y
    • compuestos perfiles multidisciplinares.
    • Portfolio excelente, donde muestre su impacto före grandes compañías a nivel táctico y estratégico.
    • Conocimiento sólido del medio digital así como de la relación entre el mundo físico y el online.
    • +3 Años de exp en startups/scaleups

    Habilidades

    • Comunicación impecable
    • Profesionalismo y madurez
    • Dirección
    • Liderazgo
    • Referente desde el conocimiento
    • Generador/a de ideas
    • Craft Skills
    • Mentorship
    • Asertividad
    Beneficios

    ¿Qué ofrecemos?

    • Sueldo base de hasta $150,000 mxn brutos
    • Prestaciones de Ley
    • Prestaciones superiores de acuerdo con experiencia (aguinaldo superior, fondo de ahorroర్భ, caja de ahorro, vales de despensa, SGMM, Seguro de Vida)

    ¡Forma parte de nuestro equipo!

    Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
    o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.