lavori da Sociale in località Italia
Assistente Sociale Coordinatore - Full Time - Indeterminato - Vicenza (Vi)
Caposquadra Addetto / a Alla Manutenzione del Verde
Assistente Sociale
Operatore Socio Sanitario
Operatore pulizie
Addetto Vendite part-time
Inside Sales – Addetto/a Booking Gruppi
Addetto all'assistenza domiciliare Pontassieve
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiOSS - OPERATORI SOCIO SANITARI
Impiegato/a risorse umane
TECNICO CONTABILE -COMPUTISTA DI CANTIERE SENIOR AREA NAPOLI
Addetto / a agli affari generali
Addettoa Impianti Torino
Ispettore/Ispettrice controllo qualità
Cyber Security Expert - Laboratorio Sviluppo Software
Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali
DIRETTORE DI FILIALE Settore Bancario
QUALITY ENGINEER
LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive
Educatore - Riabilitazione Comportamentale
Graduate Program Generazione Talenti Vendite (f / m)
FORMATORE/ISPETTORE ISO
Sales Manager_Lombardia
Animatrice/Animatore per Struttura Anziani Bologna
Apprendista addetto vendite part-time
Assistente Sociale Coordinatore - Full Time - Indeterminato - Vicenza (Vi)
Promozione Lavoro, cooperativa specializzata nella gestione di strutture e servizi nell'ambito sociosanitario, con sede a San Bonifacio dal 1986, cerca un/a Coordinatore/Coordinatrice del Personale da inserire nel team presso i nostri uffici di Vicenza (VI).
La figura si occuperà di coordinamento e gestione del personale, oltre alla gestione del servizio e alle visite domiciliari. Si offre contratto a tempo indeterminato e full-time, con orario su turnazione diurna dal lunedì al venerdì.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Servizio Sociale (obbligatorio)
- Iscrizione all'albo professionale (obbligatorio)
- Almeno 1 anno di esperienza nel coordinamento del personale (preferenziale)
- Possesso di patente B e auto-muniti
Condizioni contrattuali e retribuzione:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time
- Retribuzione con tredicesima e quattordicesima mensilità
L'annuncio è aperto a persone di qualsiasi orientamento o identità di genere, etnia, età, orientamento sessuale e credo religioso, nel rispetto del d.lgs. 198/2006.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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